“即便是在我們二院，人員流失也很嚴重。如果我們不能在梯隊培養上做出成績，用不了幾年就會出現斷層。”
“大家有什么看法或是意見，都講一講。集思廣益嘛，如果我們連教培工作都做不好，將來就會被一院和市院甩得更遠。”
“現在三院在濱海市的名頭都要超過咱們了，四院是口腔專科醫院，如今在全國范圍內的排名都很靠前。”
“院長，教培工作是我在抓，這個事情上我應該承擔主要責任。”周志勇說道。
孫振興擺了擺手，“我說了，這不是誰的責任，而是咱們所有人的責任。雖然每個人的分工不同，可是規陪醫生是分散到我們整個二院各個科室的。”
“院長，我有一些個人的看法。”秦海坐不住了。
不開口不行了，你們這個檢討、那個有責任的到時候都說完了，是不是就為了等自己再把事情講出來呢？然后把這口鍋背下來？
陳振興點了點頭，“秦主任，你在咱們二院工作了這么久，說說你的看法。”
“院長，各位，我今天就說一些掏心窩子的話吧。”秦海說道。
“咱們行醫這么些年，都帶過很多的住院醫生。我不知道你們是什么樣的感覺，給我的感覺就是現在的孩子們是越來越不好帶了。”
“咱們那時候哪里有這么多抱怨的話？每天都恨不得給自己掰成兩半，爭取參與到每一個病例中去。”
“現在的這些孩子們呢？要休息、要手術、要待遇。你休息了，還有學習的時間么？你要手術，有技術么？你要待遇，有那么大的貢獻么？”
“我相信在座的每一位在分配手術任務的時候，都會挑選自己能夠信任的人。手術臺就是戰場，容不得半點馬虎。這不僅僅是對我們自己負責，也是對患者負責。”
秦海的話著實贏得了很多人的認可，這也是一個不爭的事實。醫學又不像別的，病癥千變萬化，并不是每一位患者的就診表現都能夠讓你對號入座。
周書文好笑的看了秦海一眼，心里也覺得挺可樂，估摸著一會兒就該扯到劉半夏身上了。
“再有的一個情況，就是現在的孩子們膽子都很大，沒有他們不敢干、不能干的事情。”秦海又接著說道。
“周主任，還是上次咱們碰頭時的意思，我對事不對人。眼瞅著我都要退休了，沒必要跟一個規陪醫生過不去。”
“劉半夏在沒有主治醫生在場的情況下，給患者做剖宮產，算得上是咱們二院的首例。然后他又在急救室給患者開腹，用徒手止血的方式搶救患者。”
“我們很幸運，這兩次他都成功了。那么第三次呢？他是不是就要在搶救室給患者截肢、開顱了？難道我們每一次都能夠這么幸運么？”
“我覺得在抓好教培工作的同時，我們更應該抓好的就是紀律。無組織、無紀律的人，堅決不能留。”
好多人根本都沒有聽過劉半夏的名字，現在也聽明白了，秦海口口聲聲說不針對誰，他針對的就是這個劉半夏。
而且在這樣的例會上給劉半夏點名了，這個事情好像有意思了，老秦是要跟老周碰一碰？