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“怎么樣，現在有了什么想法？”
周書文笑著問道。
劉半夏又有點小害羞了，也知道周書文說的是啥啊。
“昨天談得挺好的，自己也想明白了。”劉半夏說道。
“名利二字不是說放下的就能夠放下的，錢財這邊我現在能夠不是很看重。因為有喬喬給我支撐，我也沒有別的收藏愛好，咋花都夠。”
“可是名這個字，也分大名和小名吧。往大了說，就是在新聞上出頭露臉，往小了說，也就是我在大家心中的評價。”
“這一關過得不是很順利，還是在意別人對我的看法與評價，喜歡別人夸我。鉆進了牛角尖，差點把自己給逼瘋了。”
周書文點了點頭，“跟院長和李院長也聊了你，都很看好你，也很擔心你。我們還以為按照你以往敢闖敢拼的性子，不會有這么多的顧慮呢。”
“就是忘了每個人都有自己的成長期，以前的你有些毛躁，現在沉穩了許多。會去思考，而不是憑著自己的性子來。”
“不要給自己那么大的壓力，你現在做的工作其實已經很出色了。如果不是這樣的話，不管是我還是院長，也不會給你提到副主任這個位置上。”
“現在你跟學海一個抓業務，一個抓行政，我就省心了。即便我有事情不在院里，有你們倆在，也能夠把咱們急救中心給撐下來。”
“前期的很多工作我都沒有參與，一個是因為我剛剛接手急救中心主任和副院長的工作，相關的工作確實很多。”
“另一個原因，就是想看看你究竟能夠做到什么樣的程度。對你的培養，其實是在將你留在二院就已經開始了的。”
“人們常說一朝天子一朝臣，每一位管理者都會有不同的管理方式。很多時候，也不是說你醫術可以了，就能夠在這個體系中發展下去。”
“情況往往都是很復雜，可是院長對于二院真的傾盡了心血。他不想看到在不久的將來，二院走上下坡路。”
“這樣的例子并不少，很多醫院都是浮浮沉沉。即便是那些知名的大牌醫院，也僅僅是靠著多少年的口碑吸引人才。”
“我們這等規模的三甲醫院，想要真正吸引來頂尖的人才太難了。就連學海都是院長硬生生給叫回來的，他要是在國外發展，能夠取得的成就會更高。”
“所以接下來這個階段院里主要的任務就是兩個點，一個是急救中心的建設，另一個就是教培工作的開展。”
“我們得培養出后續的梯隊，這樣才能夠讓二院不停的成長下去。而不至于在某個時期內，出現空檔。”
“對于很多醫生來講，二院僅僅是工作的一個場所。可是對于院長來講，二院也是他花費了無數心血精心打造出來的。”
“沉下心來，努力磨練自己的醫術。未來你還有很遠的路要走，即便是有一些小小的磕拌也無所謂。”
“因為你有天分，有這份天分在，就已經強過了很多人。醫生這個活，光靠死記硬背有啥用？每一位患者的情況都會有細微的不同。”
“去忙去吧，你手術權限的事情我已經報給院里了，走程序批下來就沒問題了。別瞎想，慢慢來。”
“謝謝老師。”劉半夏站起身，恭恭敬敬的鞠了一躬。