“不過怎么說也是一個新科室，按照慣例，我還是得說幾句。可不要以為咱們二科就會很清閑，那僅僅是現在啊。”
“最起碼在今年新的規培醫生和實習生到來之前，咱們這里不會有人員補充。你們就想想吧，這么多病房，怎么才能照顧過來？”
“目前咱們的醫生就我們七個，要是硬算的話，王超算是咱們的編外。所以基本上常規就得留四個，有兩個到樓下去接診。”
“留下的四個里，還得有兩個屬于要上晚班值班的，白天的工作也得調整一下。現在就沒有那么高的心氣兒了吧？”
聽到他的話，六小只苦了臉。
光想著能夠繼續跟劉半夏混，這是非常開心的事情，就忘了接下來還會有非常繁重的工作。
真的不用去懷疑，目前所的病房內都沒有患者，可是隨著時間的增加，慢慢的也會住滿。
就一個NOSES手術就能吸引來多少的患者？劉半夏還會正常接診、參與急救，到時候患者還會少嗎？
“咱們的護士團隊是由周倩帶領的，也是有經驗的老同志了，我還是比較放心的。”劉半夏說道。
“劉主任，您就真正的放心吧。別看我們年輕，我們也是很有戰斗力的。”周倩說道。
“就得這樣，因為咱們二科確實很年輕。不僅僅是因為科室創建得晚，咱們醫護人員的年齡平均值也比較低。”劉半夏說道。
“所以咱們能吃苦耐勞，有拼盡、有闖勁。但是也不能忘了一點，正是因為咱們年輕，所以經驗方面有所欠缺。”
“這個經驗不是在接診，也不是在手術臺上，而是在手術臺下，在我們的護理上。這份護理的工作，也不僅僅是我們護士的工作，同樣是我們這些醫生的工作。”
“每個人都有自己的分工，每個人也都要把自己手頭的活給處理好。什么是處理好呢？我的原則就是以患者為先。”
“當我們發現患者的情況超出了我們能夠處理的能力范疇之后，千萬不要有任何耽擱，該喊人就得喊人。”
“這一點主要是針對你們六個而言的，畢竟護士發現了患者情況不對，肯定是先喊你們。不能逞強，逞強是我們學醫之人的大忌。”
六小只齊齊點頭，自然知道這個情況確實不能夠疏忽。
“那么對于我們的護士，我同樣有一個小要求。我們在接診的過程中，肯定會遇到很多難纏的患者。”劉半夏又接著說道。
“底氣足一些，有周倩給你們撐腰、有我給你們撐腰，遇到什么樣的情況都不要怕。如果跟患者有了一定程度的沖突，及時離開現場，交給別的人來處理。”
“保護好自己是第一要素，接下來咱們再妥善處理就好了。咱們服務于病患，但是也不是誰有氣都能拿咱們撒一輪的。”
“前期包括春節之前，咱們的工作都不會很忙。所以這段時間除了在科室留守以外，也要盡可能支援樓下。”
“不就得互相幫襯嘛，反正啥時候咱們這邊忙不過來了，該跟莉姐張嘴也得張嘴。因為要以患者優先，照顧不過來的情況下，就很可能會有疏忽。”
“好了，該說的也就這么多。我也沒有什么經驗，以前都是跟著別人混。在接下來的工作中，咱們隨時發現問題、解決問題。”
“如果誰有好的建議，到時候就直接講出來。在我這里你所有的意見都可以提，有用的咱們直接采納。”
“最起碼我知道一點，整層樓的消殺工作做起來肯定會很費力。好在也會有志愿者幫忙，大家一起努力吧。”
“啪啪啪啪……”
大家伙齊齊開始鼓掌。
也在急救中心工作這么久了，劉半夏是什么樣的人，他們都清楚得很。