與嚴嗣同見面，說不上有多么談笑風生、相見如故，事實上嚴嗣同情商有點低。見面之后就直奔主題，說自己要是加入電子流實驗室，需要哪些得到哪些權力，譬如說第一作者署名、單獨實驗室、節假日休息等。
但最后杜恪還是答應了。
“只要是你獨立完成的實驗，我只掛通訊作者名，該你第一作者你就第一作者。單獨實驗室也簡單，電子流實驗室空房間這么多，你隨便選一間。至于節假日休息，肯定安排，嚴格按照國家法定節假日規定放假。如果研究進展超出預期，分紅、休假都不是事。”
他之所以給嚴嗣同這么好待遇，無非就是兩個原因。
第一，嚴嗣同雖然情商低，但實驗能力不低，對凝聚態物理的大多數實驗都知之甚詳，并且對掃描隧道顯微鏡等設備，都有豐富操作經驗。
第二，嚴嗣同高度評價了電子流理論，不同于市面上觀望，也不同于陳旸、陶勛，乃至包校長等人，對杜恪是一種長輩看后輩的態度。嚴嗣同完完全全就是平等的學術交流，認為杜恪的電子流理論牛叉，他本人一輩子都提不出來這樣的理論，并甘愿在杜恪手下工作，幫助一起完善電子流理論。
有能力，又認得清自己的地位，這樣的人，不就是天生為電子流實驗室的副主任而生嗎。
“對了，老嚴，我一直忘了問，你好歹也是微尺度的副研究員，怎么想到我這樣一個小型實驗室來工作？”杜恪在飯桌上詢問道。
“沒有實驗做了。”
“嗯？”
“我人緣不好，最近有幾項研究，被踢出來了。”嚴嗣同干脆的說道，一點遮掩也沒有，“干脆出來換個環境，而我覺得電子流理論潛力巨大，就過來了。”
“行，我明白了，在我這里你放心，絕對沒有什么人情世故，而且研究經費也不用發愁，等我后續論文發表……呵呵。”杜恪微微一笑，自信滿滿，“就是申請成為國家重點實驗室，也是一點問題沒有，屆時我不要經費，上面也會強行塞給我的。”
嚴嗣同搖頭：“電子流理論是很好，但目前的研究階段還在起步中，想申請國家重點實驗室，不可能。”
“那你等著吧老嚴，到時候別驚掉下巴。”
“不可能的。”
“呵呵。”
眼看著實驗室主任和副主任杠起來，身為后勤主管的李娟，趕忙說道：“老板，你嘗嘗這個，味道很好。嚴老師，你也吃嘗一口，真的很好吃。”
……
第二天，杜恪和嚴嗣同一起面試研究生。
如果說嚴嗣同對這些助理研究員的面試標準，是對方的學術能力和實驗能力，那么杜恪就完全是依靠看誰順眼。尤其是對方對待自己的態度，如果客客氣氣擺正“科研狗”的身份，敬重他這位實驗室大老板，那么一切好說；如果眼睛長鼻孔上，小瞧了自己，那么不好意思，哪涼快哪里去。
所以。
面試簡潔而又有力，到了下午，直接招聘了八位博士研究生和四位碩士研究生，把電子流實驗室的框架給填滿了。然后杜恪又頗為戲劇化的給眾人安排了各自的職位，其中李娟作為第一個投靠杜恪的，獲得了“頭犬”的身份，成為實驗室的后勤主管。
“李娟，實驗室的后勤就交給你了，以后工作三餐都由實驗室提供，盡量讓大家吃好喝好。”杜恪又對眾人說道，“在我們實驗室，待遇參照其他實驗室，直接上漲百分之十。”