作為指揮官在一會功夫沒注意搞“丟”麾下一支兵馬這種事情，真是沒有半點值得奇怪的地方。
別說是沒有即時通訊設備的冷兵器時代，哪怕是到了人手一部移動通訊設備的現代戰爭時代，一樣會發生那種短時間內沒聯絡，想再聯絡卻發現聯系不上的情況。
指揮官這種職業歷來不好當，需要能夠顧得上所能看到的，又要預先設想看不到的那一部分將遭遇什么，再根據實時動向下達符合實際條件的指令。
一名好的將軍還要事先就判斷好哪支部隊最應該受到關注，又有哪些部隊是可以丟出去任由自生自滅。
說白了，戰爭就是為了追求獲得勝利，以能取得勝利為前提條件，再考慮傷亡之類的事情。
很多時候明知道需要付出極為慘重的代價，只要勝利之后依然有賺，該填進去多少人命還是要填。
所以，有那么一個道理很殘酷，卻是指揮官必須明白的道理。
也就是，一名合格乃至于優秀的將軍不能有太多的感情，需要將指揮鏈下面的士兵當成數字，不是看作一條條鮮活的人命。
如果作為指揮官容易產生感情波動，又太過于顧忌這個那個，時時在發生變化的戰場根本不會留時間讓人思考，指揮官過于優柔寡斷勢必葬送更多的人命，又讓國家失去那場戰爭的勝利，進而使國家遭遇更大的損失。
當然了，站在被當成數字士兵的立場，不會覺得理所當然，肯定不會接受就是了。
宏觀（全局）與微觀（局部）這兩面，站的高度和思考的角度不同，歷來少不了分歧和矛盾。
說白了就是，每個人都希望以自己的訴求為首要出發點，追求方面也就不同。
比如說些現在秦軍與晉軍的交鋒。
站在后子針的立場，知道必然會出現重大的傷亡，希望的是能夠扛住。
秦軍士兵成了一種籌碼或者說棋子，承擔著后子針的希望，一條條生命不堪重負地命喪沙場。
他們實際上就是應征納賦，期盼能夠建功立業換取更好的生活，肯定不想倒在戰場上一具逐漸變得冰冷的尸體。
帶來精銳士兵的秦國貴族，他們愿意看到自己家族的私兵頂在第一線，扛著晉軍狂風暴雨一般的攻勢嗎？肯定也是不想的。
一種上下級的關系，再因為權威的壓制，不以下級個體的意愿為行動，會是上級個體在主導一切。
那么怎么才能讓上下級形成一致呢？無非就是找到相同的訴求，又或是追求利益共同點。
后子針要秦軍士兵去犧牲，以達到自己所追求一種撐住的結果，等待其它區域的秦軍前來或完成目標。
呂武一樣需要晉軍士兵去犧牲，追求的卻是獲得共同的勝利。
在這一點上，后子針和呂武的追求一樣，使用的激勵手段卻是不同。
呂武在利益追求上面，增加了給自己報私仇這一項。
這個“私仇”并不是呂武單獨一個人的。
他是陰氏的家主，仇會是陰氏全員的仇，成功地讓陰氏的士兵對秦軍產生仇恨，再以利益結合，雙管齊下爆發出來的力量比平時肯定更大。