在農村的孩子，尤其是沒上過高中的，他們中大部分就沒想過賺大錢，只要能養家糊口就行。
他們沒有想過，從內心就感覺不行。
如果是上一代人還有機會，但是這一代人，沒有文化想起家真的太難了。
因為那個遍地黃金的時代已經過去了。
有人會說，什么時候都有金子，只要你有能力。
這句話也對，但是要求太高了，每年都有新的富豪誕生，也會有新的生財之道，但是那只是極少數人，大多數人其實反而越來越艱難。
看看短視頻，聽聽一些人說的話，好像每個人都有幾百萬，甚至千把萬都不是個錢。
但是真實數據，全國還有六億人的平均月收入只有一千塊。
有句話是這么說的，掙錢如吃⑩，花錢如竄稀（拉肚子）。
他們其實已經沒有什么大目標，也不想能賺多少錢，能養家糊口就行。
他們不會看太遠，或許是站的位置不高，也是被現實磨滅了很多棱角。
王晉看看周圍的人，等他們安靜了之后才說道：“今天就是看看你們的想法，都要大膽的說，大膽的提，只要合理，就按你們的來。”
“我們能做什么？”有人問了出來。
王晉聽到一個比較有用的提議說道：“安保，廚師，管理等一些位置，一會你們看看有哪方面的意愿，這個必須要認真，要慎重，因為接下來的培訓將會看你的意愿重點培訓，看個人需求，每個工作位置的工作強度不一樣。”
其實很多人對管理并沒有太多的想法，這么大的酒店，自己沒那個能力，安保，保鏢，或者廚師就很好，尤其廚師，還能學們餓不死的手藝。
但也有不少人對這個安保保鏢比較感興趣，他們本身就有功夫底子，這段時間練的很不錯，有個好身體走到哪里都不怕，嗯，功夫。
而且這個相對來說工作簡單一點，就算難，也是保護一個人，或者維護什么場所，相對來說好做一點，就是學功夫就行。
不少人已經有了答案，王晉給每個人發了紙片，讓他們寫上自己的名字和想要的工作方向，可以寫兩個。
畢竟王晉也要篩選考察，有的人不適合當廚師或者不適合安保不適合管理，這個就要在溝通一下，他這里的酒店畢竟不是一般的酒店。
管理這一塊，王晉也只是嘗試一下，看看能不能找到適合的人選。
非常時期，就要非常手段。
他的安全酒店不是常規的安全酒店，所以他也沒有第一時間去請專業的管理團隊，先看看，那個晚點再說，不行找素素或者老曹他們商量下。
其實這里的人都沒什么意見，本來就在這里干活，現在是一個機遇，是好事，應該開心，但是還有個人問出了關鍵問題。
“培訓用出錢嗎？”
這其實很委婉了，因為培訓要一年兩年的時間，這段時間要是不賺錢，還要交學費，不知道能不能頂得住。
王晉又聽到了一個有用的問題。
“培訓不需要花錢，而且培訓也不是全天培訓，其他時間還是繼續做你們的工作，工資不變，等培訓結束，有能力勝任新崗位的時候，再加工資。”王晉說出了早就計劃好的答案。
王晉就是農村人，對于自己這里的情況太了解了，別說交學費，一年不掙錢有的人家里就走不開路。
一家人吃喝要用，孩子要上學用，甚至還有貸款，少你一個人賺錢，家里直接無法正常走路。
所以辦法是想出來的，王晉這些產業能周轉開，那不怕賺錢他也不怕，先走著，賺錢對王晉真的沒有吸引力。
做事和賺錢是兩碼事。