前些天張嘆剛回到白家村時，村長就來拜訪，順便想要當面匯報工作，只不過當時時間不多，地點時間也不合適，所以村長只是非常簡單地說了點，便作罷了。
這次來到茶廠，就有一個環節是聽村長匯報茶廠這一年的工作。
張嘆其實對茶廠的情況非常了解，但是為了讓村長安心，同時了解更細致一些，所以便同意了這個安排。
茶廠的日常管理是村長在搭理，但他只是幾個副廠長之一，相當于茶廠的大管家。
茶廠里還有幾位副廠長，有的負責營銷，有的負責研發，有的負責品控等等，而這些工作，是村長做不了的。
尤其是茶廠的財務，那是張嘆的嫡系，單獨向張嘆匯報工作。
所以張嘆對茶廠的經營情況，尤其是財務狀況了然于胸。
他雖然遠在浦江，一年不會來幾次茶廠，但是對茶廠的情況非常熟悉。
村長是幾位副廠長中學歷最低的，甚至是管理人員中，學歷最低的。
他可能有危機感，所以才會勤快地一定要給張嘆匯報工作。
但是他的匯報并沒有一味的給自己表功，講的都很客觀實際。
村長畢竟不是混職場的，也不是官場的，沒有職場上的趨利避害那一套。
張嘆聽他的匯報，感覺還蠻有趣。
村長雖然不是職業經理人，但是管理茶廠一套一套的，畢竟是村長啊，怎么說也管了白家村一千多號人這么多年。
而且，還真就是他這種管理風格，能夠把茶廠的職工管理的服服帖帖，附近村落的這些老百姓可沒有那么好管。不是說他們不服管教，而是他們有自己的一套。
大家普遍學歷不高，而且是當地人，生活方式什么的都有自己的習慣，真不能用城市里管理職場的那一套來，不奏效。
村長的匯報十幾分鐘就結束了，完了后張嘆提了幾個問題，兩人交流了會兒后，便算是結束了。
張嘆再次感謝了村長工作，他對村長是非常放心的，甚至是茶廠高層管理層中最讓他放心的。
“都是我應該做的，我們茶廠解決了附近好多人的就業問題，大家都很感謝你咧。”村長笑道，他看向了同樣坐在會議室里的墩子，舉例說，“就比如墩子的爸爸，過完年也會留在茶廠里做事，不走了。”
一直憨憨的墩子聽到這里，臉上情不自禁露出笑容，由心底而發的高興。
大家聊了會兒，準備起身離開會議室，這時候小白舉起小手，表示有問題要問。
村長又坐了回來，問道：“小你有啥子問題”
一句小，惹的喜兒偷偷hiahia笑，而坐在會議桌前幾乎看不到腦袋的小小白則是詫異地抬頭看向了小姑姑，第一次聽到“小”這個名字呢。
小白瞪了一眼偷笑的喜兒，然后問村長，這大屏幕上放的東東是啥子東西。
村長笑道：“勒個叫ppt，辦公室的小王幫我做的。”
小白就是對這個感到有些好奇。
其實她應該是看過這種放映的ppt的，幼兒園和小學上課時，有時候老師會用ppt制作課件。
但是她沒見過這么哨的ppt，辦公室的小王好會喲。
一行人出了會議室，有員工拿了一副對聯過來，村長便對張嘆說：“現在可以在大門口貼上春聯。”
茶廠里辦公樓里已經貼了春聯，掛起了燈籠，但是茶廠大門口的大門上，還沒有貼春聯，等著由張嘆親自來。
大家紛紛前去圍觀捧場，在眾人矚目下，張嘆爬上了梯子，展開橫批，貼在了大門的門楣上。
只見橫批寫的是：春之聲。
“咕嚕咕嚕，是啥子字”
小小白勤奮好學，想要認識認識這三個字。
張嘆繼續貼上聯，對聯自然垂下來，展開了對聯上的一排金燦燦的大字：業遇太平興譽天下