伴隨著一號輕型攻擊艦被聯邦擊毀在混亂星域內，這艘飛船現在已經成為了聯邦艦隊僅剩的六艘飛船中的旗艦。
從太空中觀察，這支艦隊通體幽暗，艦甲冰冷折光，但事實上，各種糟糕情況正在煩惱著整個艦隊。
賀修然就是諸事纏身的典型。
在這漫長的航行里，聯邦艦隊嘗試過好幾種決策模式，從類似地面時代的聯邦制度，再到完全的多方會議投票等等，最終，還是以少數人掌握絕對話語權這種模式作為了現行的艦隊掌控模式。
——由五位負責人分別負責艦隊的五大方向，共同決策聯邦艦隊的走向。
其中，賀修然是艦隊責任人；肖平是艦隊軍事責任人；夏銘則是艦隊資源責任人，除此之外，一位白人專家馬爾斯·莫姆則成為了艦隊的工程與技術責任人；而最后一位負責人的管轄范圍則為整個艦隊的平民與生活區，這個責任人則是一位黑人，名叫沃羅德·卡蒙特，在平民間有非常高的聲望。
其實，從這種構建來看，就能夠看出來，聯邦艦隊的內部結構已經開始重組，雖然頭部仍掌握在聯邦原有體系之中，但無論是夏銘也好，馬爾斯也罷，甚至是沃羅德，他們之前最多是和聯邦決策層有千絲萬縷的聯系，但從沒有做到真正的決策層的地步。
這在賀修然看來其實是好事。現在的這種情況下，分五個來自于不同層次的人承擔壓力本就是好的，而且也能從多個角度來分析與研判問題。這在逃亡階段還是很有用的。
但賀修然沒想到的是。他這個艦隊責任人竟然是這些人中最忙的。有戰斗的時候，他是總指揮官，那么，沒有戰斗的時候呢？
艦隊中大大小小的狀況，都要向他匯報，等待他和他的團隊想出解決的辦法。
這個艦隊責任人，分明就是艦隊的大管家。
有些問題賀修然能解決，有些則不能。比如飛船里肆虐的未知太空病毒，越來越緊俏的生活資源以及因為長時間航行而導致的飛船內部損耗。而目前擺在賀修然面前最大的問題是兩個。
其一，是不知道究竟來自何方的“種子”；其二，則是航線問題。五個月之后，他們就將徹底離開那頭晶簇設定的航行，
一旦那頭晶簇的航線不再，以聯邦艦隊現有的能力，很難再在混亂星域的邊緣保持不被發現的狀態。而如果那個時候那頭晶簇和蘇晨還沒有回來，聯邦艦隊就必須做出抉擇，要么離開混亂星域，要么深入混亂星域。
蘇晨他們能不能按時回來是無法確定的，身為負責人，賀修然必須要先未雨綢繆，確定最壞情況下的應對方案。
很多問題難就難在，無論怎么想也解決不了。
賀修然甚至覺得自己仿佛了以前的大學時代，被高物折磨的頭暈眼花，今天他終于找到一個機會，叮囑繼續關注“種子”的情況后，他便離開了自己的崗位，來到了這艘遠遼逃生船的角落某處。
那里是安置賽西·鉑金的地方。
那是一個完全獨立的艙室，艙門外甚至有戰士把守，而進入其中，則是兩側半透明玻璃與眾多感應設施及自動武器，將安靜的賽西鉑金保護在房間的最深處。
不光是保護，聯邦艦隊也正以最先進的技術與資源維持著他的機能。
哪怕是半植物人的狀態，一個第四種姓也是聯邦艦隊最大的財富之一。
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