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          第190章 人才培養新模式(3 / 3)

          “融入式培養我覺得做的還不到位。就兩三個中國孩子混在一群巴西人中間,語言也不通,生活方式不同,訓練、比賽節奏也完全不在一個點上,這和直接到國外俱樂部留洋有什么區別,我問過小段的感受,他說當時最大的感覺是孤獨。雖然其他的中國孩子們也在同一個基地,但卻有種被隔離起來的感覺。另外能力上也競爭不過巴西孩子,信心被打擊沒了。這種融入式培養,我覺得并不是徹底融入,只是跟人家球隊訓練罷了!”

          “那恁說應該怎么著?”

          “我覺得理想的融入模式,應該是在球隊中中國孩子和巴西孩子各占一半,當然考慮到實力的差距,中國孩子略少一些也是可以接受的,但最起碼不能低于1/3。兩國的孩子不但要一起訓練、一起比賽,還要一起生活、一起學習。對,學習很重要,就像普通的孩子一樣,在同一個班級里才能融入到一塊去。至于教練組,既得有巴西人也得有中國人,巴西人負責訓練,中國人負責排兵布陣,只有這樣,才能保證中國孩子們的出場時間和機會。這樣組隊打一、二個賽季的巴西當地聯賽,兩國的孩子才是真正融合到了一起,我們也才能學到巴西足球的精髓!”高遠侃侃而談,描繪出了心中的藍圖。

          李小鵬似笑非笑的看著高遠,眼中滿是玩味。“恁小子,蓄謀已久啊!中國人負責排兵布陣?呵呵,是不是還準備毛遂自薦啊!我說恁小子怎么對青訓那么上心呢!”

          高遠不好意思的撓了撓頭,李小鵬果然是人精,自己心里那點小九九都被他給猜透了。

          “這些事賽季結束了再說。恁現在先把手頭上的活給我干好嘍。預備隊要是拿不了冠軍,恁也就別再想那些有的沒的了!還有,聯賽馬上就要進入到收官階段了,足協杯咱也進了決賽,恁多上點心,情報收集和分析可不能拉下,行百里者半九十,咱球隊努力了大半個賽季,最后時刻可不能掉鏈子!”

          高遠拍胸脯保證道:“絕不掉鏈子!”

          說完,高遠拍拍屁股準備走人,李小鵬突然又叫住了他,“小高~”

          “嗯?”

          “臭小子,把恁的想法給俺打份報告上來,整理的詳細點,俺提報到董事會去研究研究!”李小鵬笑罵道。

          高遠一怔,旋即喜上眉梢。

          世有伯樂,而后有千里馬;千里馬常有,而伯樂不長存!

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