高崎和孫繼超在一起這么久，已經比原來的時候，熟悉了很多，可以彼此無所顧忌地開玩笑了。
聽高崎埋怨他，孫繼超就陪著笑說：“對不起，對不起。我真沒忘了你，真的是車間里有事情走不開，忙完了這不就趕緊回來，看到你的車停在樓下。鄭勇說你在樓上，我這不就趕緊跑上來了嗎？”
高崎從辦公桌上把腳拿下來，站起身來走到椅子一邊，對孫繼超說：“坐吧，廠長大人？”
孫繼超就咧嘴一笑，沖他擺擺手說：“咱不坐那里，到沙發上坐著吧。”
高崎說：“你坐過來，我好看看你像不像廠長啊？”
孫繼超就苦笑說：“我倒寧可不當這個廠長，盼著有個能耐大的來干，我聽他指揮都行。”
高崎聽了，嚴肅著臉搖搖頭說：“你不能有這個想法。偉大領袖教導我們說，槍桿子里面出政權。把權力交給別人，你就不能按著你的想法來，沒準兒還會培養出另一個劉群生來。那樣，咱們以前費那么大的勁，就等于白費了。”
孫繼超吃驚地看看高崎說：“嗬，長心眼兒了。”接著就問他，“那你經營你的那些店鋪，為什么會把權力交給別人，自己當甩手掌柜的呢？”
高崎搖搖頭說：“那個不一樣。我那是私人公司，生殺大權掌握在我自己手里。我交給別人的，是管理權，不是掌控權。不管是誰，只要我認為他不值得我信任，或者說他不具備替我管好店鋪的本事，我可以立刻就把權力收回來。
你如果交出權力，就等于是把掌控權一并交出去了，只能聽人家擺布。除非你不想干了，不然這個權力是絕對不能往外交的。”
孫繼超聽著高崎侃侃而談，不由嚴肅了神色。
待高崎說完了，他才說：“高崎，這幾年你在外面自己干，長學問了。怪不得你干什么都能干紅火了。”
高崎就有些得意說：“那是。我要琢磨不明白這個道理，我早就不用在外面混了。”
兩個人說著話，一起坐到沙發上。
“你喝水不？”孫繼超就問他，“我這里只有白開水，沒有茶葉。上回從老爺子那里拿二斤花茶過來，都放樓下會議室里了。這還沒到一月，就讓這幫家伙給我喝干凈了，我沒好意思再問老爺子要。”
高崎就又搖頭說：“你這么著難為自己，這是何苦呢？你早說，我來的時候給你捎點來。”
孫立海有退休工資，從高崎那里掙的錢，原本就是想著給孫繼超。可是他不要，讓給他閨女存著。
錢放到他爹那里，將來離婚的時候，才不會有麻煩。
高崎表示自己不渴，接著就想起來了，問他說：“你不好好的在這里辦公，跑到樓下會議室里去干什么？”
孫繼超嘿嘿一笑說：“你當我是劉群生啊，孤家寡人？這搞生產啊，就跟當年咱們的軍隊打仗一樣，得群策群力，發揮集體的智慧，同時也要符合大多數群眾的利益。
咱們是公有企業，這企業不屬于任何一個人，是全體職工的共同財產。我樓下會議室里，有個職工委員會呢，都在那里辦公。
這就像過去打仗的時候，設個作戰指揮部一樣，大家都聚在一塊兒，各司其職，有什么問題也可以發揮集體的智慧，總比靠我一個人強吧？”
高崎還是搖頭，表示不理解。他還是頭一回聽說，有這樣指揮生產的。
孫繼超就解釋說：“你比如吧，產品出了質量問題。問題出在哪兒，怎么出的，是哪道工序，那個職工出的，不用我去著急，職工委員會就會直接找到當事人，和他談因為他的疏忽，給大家造成了多大的損失。
最大的好處，就是都在一個會議室里，廠里現在是個什么情況，職工委員會這幾個人都知道。一個廢品造成了多大的影響，他們也知道。