高崎就長長地出了一口氣，緩緩地搖了搖頭說：“我也不知道我是怎么想的。好像是資產多了，有地位了，看到的事情就比別人多了吧？有時候，就覺得，這世界真的很不公平。我們是不是可以做的更多一點，至少在我們自己可以控制的這個公司里，或者說，我們應該有這個能力，去控制更大的范圍。在這個范圍里面，創造一個相對更公平一些的世界？
也許，我這就是吃飽了撐的沒事干，瞎想。可是，每每看到不公平的事情，我這個念頭就會冒出來，逼著我去胡思亂想。和你在這里喝著茶說話，我心里又平靜了，這個念頭又沒有了。”
說到這里，他就沖胡麗麗歉意地一笑說：“對不起啊，胡姐。耽誤你這么長時間，結果卻是什么正事沒有，聽我在這里胡說八道。”
胡麗麗的精力，主要用在公司內部管理上，公司以外，許多的暗箱操作，都是高崎在做。她接觸不到太多的黑暗，也就無法完全明白高崎說這些話的真正意思。
但不管怎么說，做為一個事業型的女強人，公司的股東之一，擴大公司規模，她還是感興趣的。
于是她就說：“其實咱們公司做到這個地步，不大不小的，恰恰是到了瓶頸期，是最不容易抵抗風險的。小公司有小公司的好處，人手少，運營成本低，遇到風險的時候，可以隨時抽頭，相對就容易。這就好比大樹下面的小草，颶風來的時候，可以隨著風向搖擺，卻不會被風帶走。
大公司實力雄厚，有句話叫樹大根深，也不怕風險。反而是咱們這種不大不小的公司，地上面長著好大的樹冠，地下面卻沒有足夠發達的根系。颶風來了，是很容易被連根拔起的。
所以，做到咱們這樣中等規模的公司，都是在急著尋找辦法走出瓶頸。因為你走不出去，就會永遠面臨比別人更大的風險。
我已經意識到了這一點，也一直在思考突破瓶頸的辦法。我這人笨，不像你一樣，可以想出那么多絕妙的點子來，讓公司越做越大。我能想到的，就是根據咱們這些不同的生意，把公司分解開，每一個生意，都專門設立一個全權負責人。
可是，這個辦法有一個最大的缺點，就是這個全權負責人的性質怎么定？是股東兼職還是另聘高人？”
說到這里，她就感嘆一聲說：“高人實在是難找啊！咱們這幾個股東呢？你算甩手掌柜的，肯定不會去操心這些具體的管理。陶潔性格太軟，不適合做負責人。蔣師傅兩口子，也不是管理的最佳人選。算來算去，就算分開，有事兒大家還是要找我。再說分開以后，財務各自獨立，不能根據盈利不同互相調劑，還是個麻煩。所以，這個辦法行不通。
也幸虧你這個兄弟媳婦回來了，給我帶來了一個全新的南方公司經營思路，就是各不同經營單位保持獨立經營的同時，接受公司總部的大方向指導和考核，把獨立經營和統籌調劑給完美地結合了起來。
這樣，大家經營起來互不干涉，遇到風險卻可以相互支援，既便于管理，又提高了抗風險能力。”
說到這里，她話鋒一轉說：“但話說回來，無論我們怎么折騰，我們還是屬于中等資產的公司，對抗風險的能力，還是嚴重不足。憑我的腦子，是想不出什么可以讓公司規模擴大的辦法來了。你既然有這個點子，咱甭管什么目的了，你先說出來聽聽，讓我學習學習。”
話說到這里了，高崎心里還真有一個挺好的主意。
“咱們海鮮市場西面，是唐城量具的旋壓分廠。”高崎說，“這個分廠，從旋壓主生產線到各種輔助設施，占地接近一百畝。”
“天，一個分廠就有這么大一塊地方！”胡麗麗不由感嘆說。