幾乎每天都要來這個地方，她也可以深深感受到那些下崗工人們的痛苦。
于是她和高崎里外配合，高崎主外她主內。高崎負責打通各個關系環節，委托設計方案，拿地，貸款洽談，她則負責公司內部管理，將高崎那個設想，一步步變成現實。
經過不懈努力，各項工作有條不紊地一一落實。到這時候，已經是萬事俱備了。
小商品城開始籌建之后，如何利用貸款資金，如何宣傳銷售，這些事情也是相當復雜，包括胡麗麗在內，都沒有先期的經驗。可以說，是超出了公司現有管理團隊的操控能力。
這時候，孫小敏就給胡麗麗提建議，最好是去南方的策劃公司，聘請一個專業策劃團隊過來，為他們出具一個科學的發展計劃，然后他們按著這個計劃去一步步執行，就不會像現在這樣摸著石頭過河，時不時就亂套了。
胡麗麗還不明白什么叫策劃公司，當她聽孫小敏介紹明白了，不由就由衷贊嘆人家南方大城的先進，這的確是一個好辦法
胡麗麗采納了孫小敏這個建議，親自和孫小敏去了南方大城，選擇了國際著名策劃公司，經過洽談，達成協議。根據協議，人家組織了一個策劃團隊跟著她們過來，開始了前期調研工作。
所以，高峰說的也不錯，孫小敏最近一直很忙，整天和胡麗麗在一塊兒，籌劃聚香坊的大計，根本沒有上下班概念。有時候兩個人商量事情晚了，就在公司住下，或者去胡麗麗家里住著，是真沒有工夫回家。
高崎給她打電話那個時候，她正和胡麗麗參加策劃團隊的調研會議，聽取對方的初步調研匯報。
胡麗麗是本地人，對本地情況當然熟悉。她也正想利用這個匯報會，看人家著名國際策劃團隊，是不是名副其實，把本地的情況都調研的準確無誤，這也算是對策劃團隊的一個小小考核吧。
正在陪著胡麗麗聽取調研報告的孫小敏，接到了高崎的電話。電話里，她聽出高崎很著急，不敢怠慢，和胡麗麗打聲招呼，悄悄出了會議室，直奔高崎的辦公室。
高崎的辦公室鎖著門。
他們這位董事長大人，一不要秘書二不要跟班，整天當甩手掌柜的，找著他也不是那么容易。
孫小敏只好再給高崎打電話，告訴他，自己已經在他辦公室門口了。
這時候高崎還在高峰的秘密公關部這邊呢，就告訴孫小敏，讓她在原地等著他，他立刻就趕回來。
足足等了半個小時，那邊調研會還沒有結束，急得孫小敏一個勁原地轉圈子。偶一抬頭，就看見高大老板從電梯口那里出現了。
前臺倆接待女孩看見高崎，一起鞠躬。
“董事長下午好！”
“嗯，好。辛苦了。”
現在的高崎，總算適應了孫小敏帶過來的，這種南方公司的禮儀，可以應付自如了。
高崎不緊不慢走著，沖兩個女孩點著頭，笑容可掬，總算看見孫小敏，向她這邊走過來了。