現在的宇圖機器人團隊真是一窮二白，他們剛剛確定從宙宇公司‘分裂’出去。
袁仲晨帶著幾個人一起辦了離職手續。
雖然他們的上班地點，依舊是在宙宇公司提供的小辦公室，但他們不再是宙宇公司的員工，連基本的薪資都沒有保證。
他們有的只是開發出來的底層算法、構架庫，以及宙宇公司分享出來的資料、代碼支持。
然后，還有人。
袁仲晨帶的幾個人明顯都很年輕，年紀大一些的也不超過三十歲，年輕就會擁有拼勁，宙宇技術部有些老員工，也支持繼續開發機器人操作系統，但因為有養家糊口的壓力，根本不可能和他們一起離職。
團隊年輕、有拼勁，但錢也是非常重要的。
張震是真正支持團隊的，他掏了二十萬壓進入，幫著買下了研究所必須的電腦、機器設備等物品。
其他人就沒錢了。
袁仲晨的技術能力很強，但剛工作兩年不到，手里不可能有多少存款。
如果不能短時間拉到投資，團隊的人連薪水都拿不到，不可能堅持太長的時間，哪怕只過了短短的一天，有的人也開始后悔了。
他們對團隊的價值也有個衡量。
不說團隊里每個人的技術水平，單單是底層算法、構架庫就價值不菲，但沒開發完全的資料，永遠是沒有意義的，只要創造出完整的產品，價值才能真正的體現出來。
“兩百萬！兩成股份！”袁仲晨咬牙重復了一遍。
兩成的股份可不是說說的，宙宇公司提供工作場地，再把原本開發的資料，全部都交給他們，也只不過占據兩成股份，只是擁有‘沒出產品就收回’的權限。
袁仲晨的團隊半途而廢，宙宇公司也不會賠本，他們的算盤打的叮當響。
趙奕深吸了一口氣，表情嚴肅、肌肉緊繃。
幾人都看著趙奕的表情，張震還以為趙奕不愿意，趕緊跟著解釋起來，“我們已經擁有的算法包，制作的構架圖等，都是很有價值的，兄弟，你應該知道，你做了不少的算法包。”
趙奕點頭。
袁仲晨也跟著說道，“我們已經想好了整體構架，還有一些必要的功能。我們設計的操作系統，可以大大提升代碼的復用率，還能夠提供一些基礎的功能，包括完善人機交互、運動控制、文字處理，還能提供一些特殊的AI功能，比如長度高度檢測、避障預警、特征識別，還有……”
他連續說了一大堆機器人專業術語。
趙奕耐心地聽著。
等袁仲晨一口氣說完以后，一屋子人全都看向了趙奕。
這種情景有些怪異。
趙奕是年齡最小的一個人，但任誰都知道他是最有錢的，還真不在乎的花兩百萬去投資。
張震對趙奕的收入有一定了解，光是魔方計算器就給趙奕帶來過千萬的收入，因為‘技術壟斷’的效應，其他人也只能去研究趙奕的篩選法，研究透徹以后才能做出類似功能的軟件。
在那之前，收入是源源不斷的。
趙奕掃了眼屋子里的人，和其他人想的不一樣，他實在有些不敢相信，竟然碰到這種好事？
袁仲晨的宇圖機器人團隊，拿出兩百萬資金就直接入股了？
兩成？
半成都行啊！
趙奕震驚了好半天，終于想起應該答應，他趕緊用力點了下頭，就好像是被袁仲晨的誠意打動的，“好吧，我同意入股！”
“喔——！”
一屋子的人歡呼起來，“太好了！真是太好了！”
“我就說，我們的堅持是對的！”
“有了兩百萬，我們最少能堅持一、兩年，還能再擴招人手！”
“謝謝！謝謝！”