柳浩天微微一笑：“沈市長，既然領導們都安排好了，我按部就班的執行就可以了，身為一名黨員干部，在哪里都是為人民服務，而服務大局，是一名干部的大局意識，這一點我還是有的。我愿意去。”
沈志杰輕輕點了點頭。
沈志杰非常清楚，以柳浩天眼前在白寧縣所取得的成就，兩三年之后接任縣委書記是板上釘釘的事情，甚至更進一步都有可能，很多人在這個時候是不愿意離開的，因為眼前的成就就是一個桃子，是一塊蛋糕，誰都不愿意自己辛辛苦苦打造的東西被別人接受，這是摘桃子，切蛋糕。
但柳浩天卻偏偏選擇了服從大局。
這一點也是沈志杰最欣賞柳浩天的一點，柳浩天可以在領導最希望他服從大局的時候，偏偏選擇將事情那么大，攪得天翻地覆，但也會在領導最想不到他會服從大局的時候，偏偏想著服從大局。
雖然表面上看起來很矛盾，但這恰恰表現出柳浩天是一個直爽的人，是一個有著自己做事原則的人。
沈志杰心中暗暗惋惜了幾句，將調職文件交給了柳浩天，嘆息著說道：“柳浩天呀，你這次去天木市恐怕難度極大，危機重重，我現在將我所掌握的比較核心的信息都告訴你，希望能夠對你有所幫助。
天木市市委書記嚴智雄與市長楊長軍特點十分鮮明。
市委書記嚴智雄今年已經有59歲了，很快就要退休了，他的做事風格以穩為主，穩扎穩打，不疾不徐。
而市長楊長軍今年53歲，但是與市委書記相比，他的做事風格大開大合，思路靈活，不拘小節。
嚴智雄屬于慢性子，而楊長軍卻屬于急性子，在做事風格上，兩人的做事風格迥異，當初省委讓他們搭班子的時候，考慮的就是讓他們的性格優勢互補。
可以這樣說，兩人搭班子以后，天木市的局面的確是穩定下來了，但是，天木市國資系統的問題卻一直沒有解決。
這也是兩人十分頭痛的問題。
也正因為如此，兩人之間的關系并不和睦，嚴智雄認為楊長軍做事太過于急躁，是導致國資系統問題頻發的主要原因，楊長軍認為，恰恰是因為嚴智雄在決策上太過于求穩，所以才導致天木市國資系統很難取得突破，他認為，要想讓天木市國資系統重新煥發生機，必須大刀闊斧的進行改革。
而兩個人又都屬于十分固執的人，都堅持己見，所以他們兩個人之間的矛盾也越來越深。
兩人的確都想把事情做好，但是觀念沖突太嚴重。
正是在這種情況下，省委領導才決定把你派往天木市去擔任這個國資委主任。”
柳浩天頓時眉頭緊皺起來。
柳浩天非常清楚，如果市委的一把手和二把手關系相處的非常和睦，比如說北明市的秦博文和沈志杰，如果像他們這樣和睦的話，那么柳浩天做起事來就輕松很多，因為他不需要考慮太多的東西，只需要考慮把自己的事情做好就可以了。
但是現在，天木市的嚴智雄和楊長軍這兩個人關系不和睦，彼此還不認同對方的理念，那么柳浩天做起事來需要考慮的東西就比較多了。