陳佳卻不高興了，流著眼淚說：“你兇什么兇，院里出了這么大的事，人家心里難過，人家是女孩子，哭幾聲不可以嗎？”
我實在是頭大：“好好好，哭吧，哭吧，哭出來心里就好受了。不過，大家都吸進去了煙，如果呼吸道受傷，這一哭哭壞了喉嚨，小心以后變成鴨公嗓子。”
兩個女孩子大吃一驚，互相用害怕的目光對視，終于止住悲聲。
我耳根子總算是安靜下來，點了一支煙，吸進去，卻感覺火燒火撩，就扔進了垃圾筒里。勸道：“陳佳，你現在好歹也是總經理，手中管理著幾千萬的資產，遇到事就哭成一團，叫人看了像什么話，以后別人還怕你嗎？”
“好的，我不哭了。”陳佳接過我遞過去的紙巾，擦了擦眼睛。
那個辦公室的小姑娘識趣地離開。
我安慰道：“其實你也不用擔心，事情不大。那個叫陸永孝的老頭只是將一床被子點著了，火頭也沒起來，人沒有受傷，屋中的家具沒有任何損失，只是……”
見我沉吟，陳佳忙問：“只是什么？”
我道：“只是，陸永孝的房間已經被熏黑，需要重新刷墻了。”
陳佳松了一口氣，氣道：“我說只是什么，原來是刷墻。”
我：“刷墻也就不說了，只是……”
陳佳有點生氣：“你又只是，究竟想說什么一口氣說完好不好。”
我說：“只是，陸永孝為什么要點火**，這個原因你得找出來。不然，他今天可以點火自殺，明天說不定去跳樓或者跳水，你又不可能整天盯著他，真出了事怕不好向人的家人交代了。”
陳佳面色大變：“是啊，這可如何是好，這個陸永孝為什么要自殺？”
“姐姐，你問我，我去問誰，健福院的總經理可不是我顧闖。”
“院里那么多老人，我到現在連人都認不全，誰知道陸永孝為什么要尋短見。”
我分析道：“老還小，老還小，人到了一定的年紀就好象是小孩子一樣，最是任性，經常做出讓人意想不到的事來。另外，有人的地方就是社會，養老院也是個小社會。不，應該是個大社會。你想啊，健福院將來可是要住進去上千人。上千人是什么概念，相當于一家大型企業。”
“大型企業？”
“對，一家上千人的大型企業的管理必然非常嚴密。生產班組車間、安全、后勤保障、醫療、黨團、工會，任出一點事都有相對應的機構組織進行管理。你們那里有什么，也就是給老頭老太太們做三頓飯，打掃衛生，你們知道老人們在想什么嗎？”
我說上了勁，繼續說道：“老人的素質不同，性格不同。以前在家里的時候，他是老人是家長，家中的事情由他一個人說了算。現在住進養老院，大家都是平等的，誰也不服誰，說不好人與人之間什么時候就產生了矛盾。”
“就我所在的福利院里，老人們為了點瑣碎打架的事情也時有發生。受欺負的一方如果找不到人主持公道，或者沒有宣泄的方法，未必不做出偏激的行為。我們得找到根源，才能解決問題。”
聽我說完，陳佳的眼神中帶著佩服：“原來管理養老院還有這么多門道，并不上讓老人吃飽穿暖不生病那么簡單。不過，這個陸永孝倒是沒有和其他老人發生過沖突，應該不是受了別人欺負。”
我本來篤定陸永孝是受了別的老頭的欺負無力反抗，這才做出如此偏激的行為，想不到卻是想錯了：“怎么說？”
陳佳說，她們健福院一般都是兩人一個房間。人選先是由院里組合，如果兩個老人相處不好，可提出跟換。