春雷茶廠的廠房，是柴家塢村的大隊糧倉改建的，設在村北頭。
當韓春雷接到通知，飛奔趕到春雷茶廠時，五十來個平方的車間里，已經烏泱泱地站滿了人。
新任廠長韓春桃被團團圍在中間，正向眾人介紹著春雷茶廠的車間情況。
韓春雷進來時，正巧看到人群中，一個戴著眼鏡，拿著筆記本的年輕人向她提問：“韓廠長，我想請問一下，你們為什么要把折盒、分裝、整裝，這幾個環節，逐一分開來操作呢？這樣的目的是什么？能否給我們介紹一下呀？”
“當然可以！大家看到，我們的茶廠職工在裝配過程中，每個人只需專門負責其中一個環節，這個叫做流水線作業法。這套流水線作業法是我弟弟，也是春雷茶廠的創始人韓春雷首倡的。我們通過流水線作業法，不僅大大提升了職工在裝配過程中的工作效率，也大大降低了他們在裝配過程中的致錯率……”
韓春桃語速輕緩，口齒伶俐，邊上參觀車間的眾人聽得清清楚楚。
他們聽后不迭點頭，紛紛不吝言辭地稱贊起這流水線作業法的高明之處。
韓春雷見狀，忍不住汗顏，拿來主義怎么就變成了首倡了呢？
要溯源的話，人家老外亨利福特早在一百多年前就提出流水線裝配工藝了。
這時，又有參觀團的人向韓春桃提問：“韓廠長，我很好奇，你們為什么要分裝兩種不同產地的龍井茶呢？我們杭州的西湖龍井，不是更出名嗎？”
“這主要是跟廣東人喝茶的習慣有關。得益于我們駐外辦事處的同事們，在深圳市場中不斷實踐和調研，得出了很多寶貴的經驗和結論……”
韓春桃應答得體，引得參觀團們交口稱贊。
從今天的參觀大家可以看出，柴家塢春雷茶廠從貨源、裝配到運輸、銷售都已經很成熟了，走出了一條屬于他們柴家塢自己的一體化模式。
有這么一個社隊企業在村里運轉著，柴家塢村民們未來的生活，肯定是有保障的。
對于柴家塢，他們是發自內心的艷羨。
韓春桃繼續帶著參觀團的人，穿梭在在車間流水線上的各個操作臺上。
……
韓春雷走近人群，很快就看到了一個熟悉的身影，縣革委會的副主任——付年生。
而此時，付年生也發現了韓春雷進來，他沖韓春雷招了招手，然后走了過去，伸出手來，笑道：“哈哈哈，正主終于出現了！”
韓春雷趕緊握手，朗聲道：“歡迎付主任來我們柴家塢。”
“春雷同志，我這次專程過來，除了探望你之外，還帶了我們縣其他公社的同志，來你們柴家塢學習寶貴經驗。”
付年生握完手后，抬手指了指身邊一同隨行的參觀團，道，“今天大家參觀了你們的茶廠，都很是大開眼界啊。干凈明亮的廠房，科學的流水線作業，還有精神面貌煥然一新的茶廠職工，都讓人嘆為觀止。一個社隊茶廠，不僅解決了部分村民們吃飯穿衣的問題，未來還將要帶動著全村一起致富。哈哈哈，你們柴家塢，給長河公社，不，給我們全縣都開了一個改革開放的好頭啊！”
韓春雷被付年生奶得有些不好意思了，他趕緊指了指人群外的韓占奎，介紹道：“付主任，春雷茶廠能發展至今，離不開我們老支書的領導和支持。”
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韓占奎唰的一下，老臉通紅。
付年生笑意盈盈地走過去，與他握手道：“是的，柴家塢前有長河公社第一工程隊，后有春雷茶廠，韓支書你功不可沒。”
“哪有啥功不功的，想盡一切辦法，讓我們村的人都能吃飽飯，穿暖衣，是我一個村支書，老黨員該干的事啊。”
韓占奎說話之時身子微顫，明顯內心充滿了激動。
這番話一落地，付年生也禁不住動容起來，：“老支書，你說的太好了，讓村民吃飽飯穿暖衣，就是我們一個**員應該干的事！”
在付年生的右手邊，站著的是長河公社的革委會主任徐秉德。