停頓了片刻，確定鄭禮沒有疑慮和回應，他繼續說道。
“我會根據完成情況增加委托金，上浮獎金在15%到25%之間。但如果由于你們的過錯導致最終任務的失敗，我也會向市府進行投訴，降低你們的信用等級。”
這一張開，機械的言語和平靜的表情，好的壞的一起來，標準的“數字城機械人”，百分百的公事公辦，讓聽眾憋得慌。
寧平城，算是周遭六城的第一城......時間順序上的那種第一，他們是唯一沒有神級戰略武器的城市，用的還是舊時代的靈能技術和戰略武器。
而為了在這片危險之地站穩腳跟，他們在當時就采用了一種非常有爭議的做法，對人類進行了完整數據管理和培養，最大化了人力資源。
包括且不限于人類資質評估（過劣就不要浪費資源了）、意識知識灌輸（腦后直連）、職務工作指定（戰士、研究者）、人生安排套餐（包括且不限于指定配偶的后代配種），量產了大批的“數字機械人”。
由于不成熟的意識、知識灌輸技術，“數字人”普遍行為動作標準而機械，說話做事一板一眼，和正常人的交往非常讓人不舒服。
“哈，你居然討厭數字城和數字人？你這是種族歧視！你完了！”
“呃，你都把數字人當別族了，還說我種族歧視？！”
經典笑話永不過時，即使現在的中部六城人相遇了，也可以用“我討厭數字人和數字城”作為話題的開端，對面多半會接上一句“真巧，我也討厭。中六城有人不討厭他們嗎？呃，他們自己都討厭自己！要不怎么這么多移民者。”
當然，隨著大局勢的好轉，現在其中大部分的制度已經取消，數字城內的風氣正常了很多。
現狀，新生兒額上的數字更多是一種風俗，而不是“某時某刻到某地做某事的指令編號”，但文化風俗傳承了好幾百年，卻不是說改就改的。
至今，很多“數字人”身上依舊有著數字城的烙印，說話做事極其“效率化”，在外面顯得極其的異類和不合群。
而另外一方面，很多人都不記得寧平城的本名，始終一口一個數字城，數字人，更加拉遠了雙方的距離。
本來，聽說這次劍圣賽的最終賽區在數字城，很多人都打消了現場觀景的念頭，鄭禮自己卻躲不掉。
但他也沒料到，居然在這個時候就遇到一個“數字人”，這開口就投訴是什么意思？不信任我就不要雇傭，這不是初遇就找人添堵嗎？
“呵呵，柯教授不是那個意思。他只是習慣把情況都設想出來而已，他很信任你們的，用他的話說，如果資料情報沒有問題，這樣的成功率相當高了。”
呃，鄭禮有點不硬氣了，這資料還真是假的。
笑著過來打招呼的，是個銀龍徽記的中級研究員，雖然是個胡子拉渣不修邊幅的中年老男人，但似乎也是這個研究小組中最適合和人打交道的。
最后一位？一個蛇發族女性，也是中級研究員，但進來后就沒有正眼看人，別人也沒有正眼看她。
這個種族.......是異人的一支，名義上是人類沒錯，但歷史上確是被人類收付的仆從種族，過程似乎就不用多展開了。
可能是遭遇背叛實在太多，東大陸人的大城對愿意入籍、愿意接受東方人類文化和教育的外族相對友善.......這類本土異族的遭遇往往比外來異族好很多，整體和亞人待遇差不多，是否將其納入亞人也算是傳統的議會口水議題了。
只有蛇發族，明明接受了全套的人類文化教育，卻總是被莫名其妙的開除出主流文化圈。
原因？
“......呃呃呃呃呃，好可怕！好多牙齒和眼睛！”