以行政級別的話，鄭禮離一區之長的位置還實在太遠。
考量實力的話，他離鎮守“獨立搞定一切”的硬件要求，差的更遠。
但他，的確是一個不怎么壞的選擇。
在工作能力上，他是極少有輔佐（代班）區長工作的事務官，再加上之前干出來的成績和改革事項，公務機構對其有相當高的評價和期待，低職高責擔任一方實質意義上的主管，其實并沒有超出他的行政能力。
在更加必要的忠誠心上......呃，有“兩極”為其背書，其實根本沒有必要質疑。
再加上鐵人自治區當前混亂的形勢，還有接手管理后，立刻配合內務部進行大清洗、大搜索的工作需求，有內務部工作經驗的鄭禮，就顯得難得可貴。
這是擺在明面上的斟酌，是能夠在時遷城內部得到認可的非常規任職理由。
鎮守信物？那是不會被官方認可的，甚至不會擺在書面文件和官方會議上，連鎮守空間穩定性的鎮守本身，就不會被擺在臺面上。
鄭禮任職的唯一缺陷，也是致命的......他的資歷不夠，而且太過年輕，個人實力也不夠鎮場子。
但其實也不是沒法解決的，和之前在白露區一樣，給他配一個“鎮守（打手）”就行了。
這其實也是很多區政府的標配，上級更看重鄭禮的經驗和能力，看重他曾經在白露區掌控一區的經歷。
畢竟，這年頭能打的很多，有腦子有行政能力能獨當一面，還忠誠可信任的人才，卻是稀缺資源。
綜合起來，鄭禮不是一個最佳選擇，甚至有些不夠格，但的確是各方面都不差的選擇。
要掌握一個區的日常，也不是一個人能夠做到的，但如果要組織一個班子進駐自治區，鄭禮這樣的人，是必須有的。
再加上他的“鑰匙”，最終，就有了這個委托......
“能夠拒絕嗎？我是傻了，才會拒絕。”
這是一個機會，一個通往時遷市甚至整個中部六城核心決策圈的機會，一個證實自己能力的機會。
不管是更高層次的人脈，還是獲得更多的情報來源，甚至僅僅是更多的珍惜材料的購買、入手機會，都是一種本質上的提升。
唯一的問題，就在于這個機會來的太早，早到鄭禮不知道自己能否把握住.......
“......如果玩砸了，我的評價會一落千丈的，別人可不管你還太年輕，他們只覺得你不行，無法獨當一面。政治上獲得這種評價，進入了冷宮的話，下一次機會都不知道有沒有了。”
這才是鄭禮唯一頭痛的地方，他怕玩砸了，對于復雜的政務事項，很多結果需要漫長的時間才能得出結論，他的時間能力在這方面起到的效用不大。
而上層的決策者大多是結果論者，給新人一次嘗試、證明機會已經相當不錯，如果玩脫了或者沒有表現出什么出色能力，估計就沒下次了......無數的競爭者，會搶奪所有有可能的機會，能被上級賦予一次“機會”，本來就是插隊的勝利組。
風險很大，而且玩脫的可能性極高，但鄭禮依舊很是心動。
畢竟，按正常的渠道，自己根本沒有上升的機會。
從離職并創立自己的獨立戰團那一刻起，自己已經跳出了整個時遷城的官方系統，正常的“政府文職—高級行政人員—議員/區長輔佐”的升職線路已經沒有了希望。
唯一的可能性，本來就是戰團強大起來后，特聘的戰團再度引進.....就類似鎮守之中的閑散強力人員。