當然，派出的管理人員，主要還是以穿越眾為主。
在討論一番之后，臨時管委會在穿越眾內部發起了招聘消息。
這個消息頓時在穿越眾里引發了轟動。
一方封疆大吏啊！
尤其是之前那些專業技能在這個時代壓根就不怎么用得上的穿越眾更是興奮得一個個快要爆炸了。
沒法，你說IT行業的精英人才穿越到這個時代來有啥用處？
廣告媒體策劃？短視頻UP主？模特？保健食品傳銷....嗯，推銷大師？電視臺攝影師........等等，這些專業人才穿越到這個時代之后，真心是經歷了一段難受的低沉經歷。
這也是無奈的事情，在這個時代，搞廣告媒體策劃？連網絡都沒有，搞個屁屁啊。
短視頻UP主？還是那句話，連網絡都沒有，搞個屁屁啊。
模特？沒有受眾啊，總不可能在穿越眾內部一天天的開時裝展示會吧？
總之，這些專業技能不對路的穿越眾在分組報名的時候，只能無奈的選擇后勤組，農業組，建筑組這類賣體力的單位，然后從以前的科技達人，時尚達人，保健推銷達人搖身一變，變成了地球修理師，后勤物資保管員，搬磚大師等等。
自己的專業技能發揮不出來，對于他們來說，是一件很難受的事情。
現在好了，四個縣，急需管理人才啊。
別的不說，光是四個縣的管理委員會，就需要四個管理委員會主席啊！
這可是妥妥的正處級干部！
好吧，雖說穿越后的制度建設比較臨時落后，但眾多的穿越眾依然不自覺的會將職位與后世掛鉤。
當然，實際上臨時管委會也在考慮這個制度建設問題，畢竟現在碼頭區內部的管理制度還是有些混亂。
以各組為單位的建設，到現在還是屬于一鍋端的模式。
很多穿越眾的定崗定位并不合理等等問題一直干擾著臨時管委會的運行。
說白了，整個管理制度在很多方面太過于隨意，沒有搞好合理規范的制度化建設。
另外，四個縣的管理委員會也需要不少穿越眾來充實管理層。
并且大家也看得明白，這個時候如果能夠在那些縣級管理委員會里謀取一個職位的話，等到以后北上攻略，地盤飛速擴大的時候，自己的職位以及地位就會隨之得到提升。
畢竟到那個時候，疾速擴大的地盤是需要優先考慮有著地方管理經驗的穿越眾。
不過就在這個時候，鄭向東在臨時管委會擴大會議上提出了正式建國的提議。
原因嘛，很簡單，既然碼頭區已經正式將南海島大半個北部納入自己的統治范圍，那么實際上這已經徹底與南明撕破了臉皮。
以往那種暗中隱藏，掩飾自己的做法，往后就不可能行得通了。
畢竟南明的官員也不是傻子，碼頭區鬧出這么大的事情來，他們還以為這只是地方豪強。