郝云臉上寫上了一絲無奈，正想著該怎么拒絕掉的時候，那小姐姐已經抵出了手中的手機。
“師弟師弟，總是先加個微信吧？”
就這么被稀里糊涂的加了微信，郝云一臉懵逼的看著那女生轉身離去的背影。
坐在旁邊的李宗正忍不住感慨了一句。
“現在的女生都這么主動的嗎？”
畢竟是在社會上鍛煉過幾個月的，他倒是一眼便看出了那女生的心思，不過見老板和他聊的“火熱”，也就沒有當場拆穿。
“也不全是吧，我看好多人在旁邊轉悠半天了，都不敢過來，”隨口反駁了一句，孫小藤戰戰兢兢地抱住了胳膊，可憐兮兮地看向了坐在旁邊的郝總，“老板，招聘會還有多久啊？”
“……我也不知道，總之簡歷多多益善吧。”
這里的大企業很多，競爭激烈的不止是求職者，企業之間的競爭也很激烈。
尤其是那些真正有本事的人，往往一場招聘會下來拿到十幾份面試邀約都是輕輕松松，這時候往往就不是企業挑人了，而是求職者對企業的選擇。
郝云很清楚，自家的云夢集團和大米、海獅這樣的巨無霸比起來還是很難頂的，只有去發掘那些被人所忽視的潛力股。
因此從招聘會開始到現在，他一刻鐘也沒閑著，每當有人來遞簡歷的時候，都會盯著對方多看個幾眼。
如果有天賦顯示，就在簡歷上做個記號，寫個數字什么的。
然而遺憾的是，到目前為止他收到的簡歷少說也有200來份了，有天賦顯示的人卻只有寥寥幾個，而且就沒一個過5的，最高也就是一個天賦4的“時間管理大師”。
他相信這不是因為這些人都沒潛力，肯定是沒有滿足某種觸發條件。只不過這系統的觸發條件實在是太迷了，以至于到現在他都沒搞明白，到底怎樣才能滿足潛力值的判定規則。
“嗚嗚嗚，”感覺都快蹲到桌子底下去了，孫小藤一臉沮喪地說道，“我不行了，下次超過五個人的活動請不要叫上我，我感覺自己快死掉了。”
社交恐懼癥這么可怕的嗎？
僅僅只是被人看著就成這樣了……
郝云心中微微驚訝，不過心中確實更加下定了決心，以后五個人的活動就算了，但超個十個人的活動一定得叫上她。
畢竟這家伙可是潛力值6的工具人，不好好培養下那也太浪費了！
“應該把林君的狗東西叫來的，”李宗正嘆了口氣，“就他最會嗶嗶，應付這場面肯定是如魚得水。”
“他啊，”郝云恨得牙癢癢，卻仍然保持著微笑，“讓他來招聘太屈才了，我還有更重要的任務交給他。”
聽到這句話，李宗正和孫小藤不約而同地打了個冷顫，心中為林君默哀了兩秒鐘，同時也在心中下定了決心，一定不能得罪老板。
這家伙表面上看不出來，整天一副佛系的樣子，實際上比誰都記仇。
就在這時候，一道陌生的聲音忽然從旁邊傳了過來，打斷了幾人的交談。
“郝總啊，真是好久不見啊！”
郝云下意識抬頭，看見一張眼熟的面孔。
沒等他把名字對上號，那人一臉笑瞇瞇地繼續開口。
“我待你不薄，你卻挖我墻角。”
“這不太合適吧？”
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（四更，感覺身體被掏空，依然是求票的一天，給咱一點爆發的動力吧。(っ*′Д`)っ）