掛斷電話后
張海躺在椅子上開始閉目沉思。
毫無疑問這次員工大規模出走，必定和國內外的競爭對手們有關。
根據相關部門的提醒，張海已經基本能肯定就是這些家伙所為。
競爭對手們在技術上搞不過公司，就使出了下三爛的手段。
之前就偷偷的將山神集團的原種弄出國，準備破解山神集團的技術。
可惜最后肯定都是徒勞無功，
于是這些家伙就挖走公司的科研團隊，準備公司來個釜底抽薪。
不過這一切都在張海的預料之中。
即使這些家伙將公司的團隊全部挖走也無濟于事。
因為公司根本就沒有什么特別的技術，一切都是因為金手指的作用。
不過通過這件事，張海也有了警惕。
公司的山神一號系列雖然都是金手指的緣故，
但從山神二號開始，大部分的科研項目，張海都沒再開‘五谷豐登符’這樣的金手指，最多開些輔助手段。
以后公司團隊研究出來的那可都將是真正的技術。
因此張海覺得自己有必要再開啟一些必要的預防技術泄密的輔助手段。
比如‘契約符’。
只要點亮了‘契約符’那么公司的所有員工都會忠誠的按照簽訂的合同執行，不會因為金錢或其他因素出賣公司的利益。
想到這里張海終于輕松的笑了起來。
下一刻，腦海中的山神玉牌上突然又亮起了一個新的符文。
與此同時，公司的員工們心里也恍惚了一瞬，然后內心開始潛移默化的受到了‘契約符’的改變。
…………
而另一邊，
準備離職的員工們在拿到姜興民得簽字后也反應不一，
有的激動地歡呼，有的非常懊惱，非常的憤怒。
因為有部分人并不是真的想要離開公司，他們提出辭職只是為了爭取更好的待遇而已。
在他們看來，公司所掌握的技術都是他們辛辛苦苦研究出來的，他們為公司創造了這么多利潤和財富，那么享受到更好待遇那不是應該的嗎？
但這些人卻不知道，他們的待遇已經處于全行業頂尖。
在公司的育種團隊中，即使是普通打雜的本科生，年收入都在二十萬以上。
團隊中的骨干，年收入普遍都在30——50萬之間。
團隊中的負責人收入更高，一般都在80萬以上。
要是取得了突破，每個團隊還將獲得100萬——500萬不等的額外獎勵。
說實話，如此高的待遇在國內已經相當不錯。
可是有些人一經媒體的吹捧后就有些飄飄然，
覺得公司給自己的待遇對不起自己的付出，
老是覺得公司苛待了自己。
于是一部分自命不凡的人就憤而出走，準備讓公司付出應有的代價。
錢木陽就是這么一個人，
但他的辭職信獲得領導批準后，心里的怒火立馬就爆發了。
他不僅快速離職加入了一家島國的育種公司，還在網上實名發表了山神集團壓榨科研人員的‘黑料’。
《前員實名舉報山神集團壓榨員工，黑心大廠內幕曝光！》
《驚天大瓜！山神集團壓榨員工！功勛團隊整體出走！》