秦曉鸞看著李淳豐說道：“我明白了，我只是他正好遇上，順手選的一個人了。”
李淳豐覺得自己很理解了秦曉鸞的這種失落，于是勸道：“武才人，你也不要想多了。其實你現在這樣也不差啊。”
秦曉鸞悠悠地嘆了一口氣。
李淳豐忐忑地看了秦曉鸞一眼，不知道該不該繼續把話往下說下去。
秦曉鸞擠出一個笑容：“沒事的，有什么話您就直接說。這些事也只有說出來，咱們才能探知真相。”
這個“咱們”用得好，一個詞就把她和李淳豐拉到了同一陣營。
李淳豐看了她一眼后，還是把自己心里想的事情說了出來。
李世明強納秦曉鸞入宮，于奇正肯定是心里非常憤怒。
但是因為他不能改變歷史，所以只能接受這個現實。
盡管他是穿越而來，但在這種情況下他也不得不認命。接著就先后娶了幾位夫人。
既然和秦曉鸞有緣無分，那他只能按照自己現在所在的處境來做事。
所以，他現在教的人是李墨寧。
李淳豐的這個判斷，也是基于事實中的發展。
目前五星市從政治結構來講，李墨寧是主導者的角色。
別說李淳豐本人之前就了解李墨寧，認為她就是個嬌嬌女，就算在李世明夫婦眼中，這個女兒怎么也不是能主導政權的角色。
所以在李淳豐看來，李墨寧的變化不是因為自身的能力，而是于奇正教她的——就像當初教秦曉鸞一樣。
有這種思維很正常，因為人總會以一種固定思維來判斷其他人。
或者說，人往往會看低其他人。
事實上，“天生我材必有用”，每個人的潛力發揮出來都是無可限量。
我們生活中所看到的“百無一用”的人，其實可能具備某種我們不具備的能力。如果給他機會，就能一飛沖天。
只是對于這一點，沒有人會在意。
人們都會用一種固有思維定式去看待世界和他人。
就像李墨寧一樣，沒有人會相信她現在所做到的一切是因為她自己的能力。
所以不管是在李淳豐還是其他人眼里，都認為這事只和于奇正相關。
從客觀事實上來說，如果說完全和于奇正無關，也是不對的。
于奇正確實給予了李墨寧一些東西，但這些東西其實只用兩個字就能說明：信任。
在后世的各種公司中，這樣的案例屢見不鮮。
當老板完全信任員工的時候，整個公司的運轉并不比自己親自在公司管理要差。
相關的案例簡直數不勝數。
在后世的某個叫“改革開放”的時間點，就出過很多這樣的例子。
因為大環境的原因，很多在某個區域的本地人一下就發財了。
這些人并沒有太多的文化底蘊和專業學習，就是依靠“風頭”上發了財。