“俱樂部行政框架相對簡單，目前來說，是俱樂部總經理負責大的方面的戰略導向、框架和人事、財務工作，副總經理負責日常行政事務，底下劃分有幾個部門，到時候將由兩位經理來決定。”
“所以，宋小姐如果不嫌棄的話，可以過來擔任副總經理，月薪2萬，暫無獎金，等宋小姐確認加入俱樂部，那么我將為宋小姐開出一份豐厚的年薪方案。”
肖卓想了想，對宋清茹開價道。
僅僅這個價格，在場的人都是呼吸一粗，一個大公司的副總，確實可以當得起月薪2W的酬勞，但一個剛進入公司的新人，僅僅見了一面就能開出如此高的薪資方案，甚至還承諾了后續的年薪漲幅，這不僅是需要肖卓對宋清茹的看重，更需要諾大的魄力！
宋清茹也愣住了，她甚至重復的問道：“月薪兩萬？”
見肖卓點了點頭，她臉上的膠原蛋白都有些顫，原本化了點妝的地方，微微有些扭曲：她去的公司很多，經歷多了之后，自然明白，別看現在都在吹冷海的工資是全國第一，那怕掃廁所的大媽都能拿月薪八千，但實際上是這些人以偏概全了，所謂的掃廁所的大媽，人家可能是有編制的，甚至有各種補貼和獎金的，殘酷的事實是，那怕是在冷海，中層及以下的白領，月薪也只是8000甚至還要少一些。
宋清茹做過最高的職位，是某公司副部長，這算是公司高層了，月薪也只是一萬一而已，繳納了五險一金后，就不到一萬了，她也老大不小了，家里一直在催著結婚，可冷海的女人是那么好嫁的嗎？而且宋清茹也不愿意隨便找個男人就嫁了自己，所以，她需要自強！一個月兩萬，絕對滿足“自強”的條件了！
這一刻，宋清茹突然發現面前的肖卓其實不像自己想象的那般不堪：剛才說話的只是他身邊的好色之徒，那個大老板身邊沒一兩個佞臣呢？而且身為老板，就應該霸道一點，這樣才能帶領公司發展壯大，特別是類似豪車俱樂部這種企業，掌舵者不厲害，豈不是讓別人欺負死？
“是的，本來我們公司對管理層還會配備期權分紅的，但宋小姐你也知道，咱們畢竟是剛開始認識，這不僅是你考察我們，更是我們考察你，在一兩個月之后，如果你覺得我們公司合適，而公司又覺得你做的不錯的話，那么到時候，我們自然就可以談談年薪、期權，以及其他方面的福利待遇等問題了。”
肖卓含笑說道，他是學經濟的，所以腦子里堅信一個觀點：用錢能解決絕大部分的難題，如果沒有解決，那就再加點！
自始至終，他都很明確自己建立公司的目的，別人的公司是給自己賺錢的，他的公司是要把從系統中得到的“固定資產”套現的，他的公司絕對不會虧錢，甚至他本人也絕不會缺錢，他缺的只是時間，畢竟一家公司從成立到開始運營，期間的事情是很多的，而且發展過程也是很艱難的。
所以人事方面，肖卓會用信息導圖選人，只要確定了目標，那就給予最豐厚的待遇，宋清茹甚至還是少的，因為她畢竟有“多次主動辭職”的歷史，肖卓不可能聽信她或者獵頭的一面之詞。
日久見人心，等過一段時間，他自然就知道宋清茹的本性。
“可以理解，承蒙肖總看得起，我愿意將新公司當做我人生新的起點，希望肖總能多多照顧。”
說這話的時候，宋清茹完全沒有剛進來時的那股清冷姿態，俏臉上帶著笑容，化的妝容似乎也漂亮了三分，整個人都顯得艷光四射，平白加了幾分。