平心而論，一個月五千華元對他來說確實不多，因為他原本的工作地點在華爾街，那個地方平均工資和福利高的嚇人，尤其是在08危機以前。
在07年，一個華爾街的基金經理甚至拿到了35億美刀的天價“紅包”。
正常情況，一個百億富翁手里流動資金也沒有那么多。
實在讓人咂舌。
也正是因此，米國人民曾爆發了“占領華爾街”的運動，可惜直到今天，華爾街依然矗立，不能說不遺憾啊。
“工資我相信您肯定是配的上的”，李江河說的好聽：“但這個股權，是不是多了些？”
“我倒是能接受工資稍微降一降，但多給一點干股”，陸葉明對李江河的奶茶和咖啡店比較看好。
李江河沉思了一會，給母親發了個短信詢問，結果龐淑蘭回了一句：“自己的公司自己做主。”
“行”，李江河下定了決心，“百分之十就百分之十，但一開始只能個給你百分之五，如果一年內每家店的業績能同比增長百分之二十，那就再給你百分之二，如果能增長百分之五十，那10%的干股會馬上到賬”
“沒問題，那就合作愉快”，陸葉明的絡腮胡抖動起來，他對自己的能力很有自信。
“合作愉快”，李江河也起身笑道。
因為再過一天，李江河還要去跟舍友和阮湘逛夫子廟，下午的時候李江河就直接拉著陸葉明簽了合同，還去每個店里都看了看，宣布了自己的對陸葉明的任職。
CEO即首席執行官，事實上他還兼著首席運營官（COO）。
這倒是讓陸葉明覺得很對胃口，男人嘛，就該雷厲風行一些。
而實際上，李江河只是不想耽誤了和阮湘夜游秦淮河。
喬建國他們對陸葉明這個空降領導也沒什么意見。
他們自己知道自己沒文化，而且李江河給員工的待遇算高的了，他們也沒什么怨言。
知識就是力量，很多人是真的認同這句話。
李江河也帶著陸葉明看了看便利店。
“嘖，老板，你還真奇怪，說你不懂經商吧，這些店辦的是真不錯，可以說卡準了時代潮流”，陸葉明嘖嘖稱奇，“都是圍繞著白領經濟來做文章，但要說你懂行吧，又實在不像。”
“老板，你多大了？”，陸葉明好奇道。
“20”，李江河說道：“我還上大學呢。”
“這倒是怪不得”，陸葉明心里有點想法了，他覺得李江河可能是商業天才，只不過現在經驗不足，所以很多地方才沒弄好。
不得不說陸葉明的專業素養很高，可能是面臨過一次死亡危機的緣故，他很珍惜時間，崇尚高效，飛快進入了工作狀態。
然而就在陸葉明瘋狂碼字做規劃書的時候，李江河已經收拾好東西準備出發去夫子廟了。
也許，這就是老板吧。