而葉智有。
他之前在曦曦學校要求學習垃圾分類的時候就已經有了想法，只是一直都處于規劃階段并沒有實施，而如果這個時候國家推行這個政策，對他而言絕對是一大助力！
甚至他要將這四類垃圾分得更加精細。
連枯枝落葉都要統一回收處理，在初期的時候，可能會有一些投入，但是在垃圾變廢為寶之后其實也是能夠收回成本的，而且還能夠解決大量的就業問題。
只要這個世界上還有懶人，那么就有商機。
垃圾分類確實是迫在眉睫的，華夏人口眾多，制造的垃圾自然也是天文數字。
而……
這么多人，葉智一個人肯定是解決不掉的，他只能作為一個回收者，再找一批人，幫助處理掉部分垃圾，提升垃圾回收技術才是他真正的方向。
其實現在垃圾回收的方案在國外已經有不少了，只是國內一直都不是特別重視這一塊，一直就拖到了現在，葉智就自己做了一個計劃。
“行吧，反正你小子做的決定也錯過，就照你的意思來吧。”
“這么多人因為我而失業，總得給他們找點別的事情做吧。”
“你開心就好咯。”
其實現在很多廠子、企業都在尋找機器代替人類的方案，所以機械臂和計算機自動化機器人誕生了，伴隨著人工智能的出現，越來越多的‘鐵飯碗’被砸得稀碎。
如果不是現在使用人工智能的成本相對還比較高，現在的失業率只會更高！
等到人工智能的應用領域逐漸廣闊起來，市場大了，成本也就隨之降低了，那些原本在企業里朝九晚五，上班、開機、混底薪的文員類工作，也終將漸漸被企業所淘汰。
簡單的說……
就像是葉智的小智，如果被廣泛應用于社會各大領域，那全國的經濟可能都會遭受到巨大的沖擊！
它能做的事情太多了！
砸了這么多人的飯碗，其實葉智也不是完全沒感覺的，所以他也在主動的創造工作崗位，智信科技和葉子動漫這樣的高端科技公司，除了快遞和保潔員之外，顯然對中低端人才需求非常低。
所以他就考慮到了服務業。
服務業在短時間內來說，是機器無法完全替代的，而垃圾分類，暫時也沒有什么好的自動化分類解決方案，人力在這種時候就顯得尤為重要了。
而且這事，對人員的需求量可以說是非常的龐大了，如果真打算要做，可謂是一個浩大的工程，并且對整個社會環境都有莫大的好處。
“你現在是怎么個打算？”
“一步步來，先從魔都開始，配合政府部門開展行動。”
“怎么做？”
“首先，先明碼標價回收不同種類的垃圾，然后提供收費上門回收垃圾的服務，根據垃圾的價格可以抵扣一部分，抵扣的這一部分由我們出。”
“可是這就算回收了回來，你打算怎么處置這些垃圾？”
“能源、再造。”
從瑞典的經驗來看，其實正常人在日常生活中所制造的垃圾，有99%以上都是可以被清潔回收的，36%被回收使用，14%用作肥料，49%可以在焚燒后轉變為能源。
這些都是明確了可以辦到的。
他現在也擁有這樣的技術，所以目前要做的，就是盡全力配合政策的開展，并且在為居民提供便利的同事再創造崗位，創造利潤，這樣在全國各地都能解決相當數量的人員就業問題。
雖然這個項目目前看來應該是沒有什么油水的。