劉教授是醫院的元老，對醫院的人事非常了解。
他這么說，必有原因。
“老師，那個鶴主任就算升了外科副主任的職位，那也能量有限吧。憑他的力量想要讓醫院變天，應該還差著不少。”
李權對這個鶴主任并沒有太過放在心上。
別說只是爬上了外科副主任的位子，就算爬到了外科主任的位子，那又怎樣？
外科在惠爾醫院僅排第二而已。
李權的中醫科室，只要努力耕耘個兩三年，絕對可以把外科第二的位子擠下去。甚至有可能超越排位第一的婦產科。
“你呀，還是不懂醫院的人事晉升規則。”劉教授頓了頓，似乎喝了一口茶。“醫院的大科室主任與副主任，有著本質區別。大科室主任一般都是醫術水平過硬，能夠技壓整個科室的人物。他們將來升遷，會奔著科研教學副院長的位子沖刺。”
“如果做出了成績，甚至有可能被選調到更高一級的科研機構，繼續從事醫學研究工作。”
“大科室的副主任呢，一般最少會有兩位以上。這里面有著不小的門道。有的副主任是醫術水平過硬，這才提升上來的。他們將來可以有機會晉升大科室主任的位子。”
“有的副主任是業務管理能力出眾，將來可能調到醫務科、院辦等行政部門出任較高職位。”
“還有一種，業務管理能力出眾，醫術水平優秀。這樣的副主任將會直接沖擊院長助理、院辦主任的職位。如果這個副主任上面有人照扶，甚至可以直接沖刺院長的職位。”
劉教授告訴了李權一個關于醫院職位晉升的驚天秘密。
在李權的想像中，院長那么重要的職位，肯定是由副院長接任。
從沒想過，一個大科室的副主任，居然可以直接晉升院長。
“老師，您的意思是說，這個鶴主任有可能奔著院長的位子去的？”李權的語氣凝重了幾分。
“不是有可能，而是極有可能。不過你也不必太過擔心，他現在撈的那點功績，也就只夠勉強爬到外科副主任的位子。想要升任院長，還差得遠。我今天上午要坐門診，不跟你說了。”
劉教授說掛電話就掛。
李權繼續查房，自是不提。
中醫骨科現在有著羅文浩與唐政遠兩人頂著，一些簡單的病例根本不需要李權出手。
這也極大的減輕了李權的工作壓力。
查完房，他特意前往血液科門診室看看。
葉茹一個人坐在這兒，暫時沒有病人前來就診。她正在練習扎銀針。
中醫血液科的業務，一直半死不活，遠遠無法與中醫骨科相比。
這是多方面的原因造成。
一方面是李權本人因為精力與時間有限，沒敢發布白血病人治愈的視頻。他暫時有意讓血液科處于這種清閑狀態。
另一方面，醫院內部可能存在利益爭斗，醫院高層同樣壓著中醫血液科，沒有做任何宣傳。
當然，還有一種可能。
上次李權搞了個新聞發布會，大肆宣傳了一把中醫療法治愈白血病女友的成功案例。雖然當時引起了轟動，成為了熱門。
但是中醫血液科的求診量，一直很少。
投入與收獲不成正比，醫院的高層們也就沒啥興趣。
對于中醫血液科的業務不景氣，李權并不著急。
目前為止，收治的病人里面，就只有一位因為來的時候就已經是晚期。所以療效緩慢。不過在李權的努力救治下，這位原本活不了幾天的病人，暫時保住了命。
收治的其它病人，均是療效顯著。
估計再過幾天，就會有第三位白血病人可以成功治愈出院了。
葉茹醫師看到李權過來，她連忙笑著起身相迎。