何常遠經歷的，看到的，如今被秦宗陽再度捕捉到。
就是短短的五邊的操作，準確來說就是最后一百英尺，數秒之內的操作。
宛如手術刀一般的精準！這是秦宗陽看完徐顯操作之后的第一感覺。不差絲毫的操作不應該發生在徐顯這個級別的副駕駛身上才對。
秦宗陽終于知道為什么何常遠要向他推薦徐顯了，或許......徐顯真是他的救命稻草。
......
飛行大隊辦公室，曹進文都準備收拾東西走人了，結果被秦宗陽堵在了門口。
“老曹，你說如果我真能彌補教學組上的事兒，上頭選擇我的概率多大？”秦宗陽極為鄭重認真地問曹進文。
相比于他這個飛行部副總經理，曹進文這個老油條似乎更能揣摩高層的心思，問問曹進文總歸是心里有底。
曹進文有些煩了：“那得是你能解決啊？現在公司的各項檢查比以前更嚴了，你確定選的人能在六年內積累一百分？”
“六年內積累一百分又不是硬性規定，如果表現特別優異，或者提前積累出一百分，并不一定需要六年這么久。”秦宗陽糾正道。
“你難道不知道就算是陸總都花了四年才積滿一百分？現在的飛行部總經理還有不到三年就退休了，你覺得有什么人能在三年之內積攢出一百分？老秦，雖然很難接受，但是......放棄吧。以前作的孽，現在的結果就是報應啊！”曹進文嘆氣道。
其實，只要秦宗陽帶出過一個正常流程放了機長的徒弟，現在也不至于這么被動。可是，秦宗陽為了爭權奪利，對于徒弟不管不顧，結果僅有的幾個徒弟職業生涯沒一個正常的。
以前，聘任飛行部總經理并沒有關于對教學組表現的評估標準，是最近幾年才加上來的，就是這一項新增的評估標準成了秦宗陽的業報！
“我不甘心！”秦宗陽情緒無比激動道：“我爭了半輩子，現在就想把我職位前面的那個副字去了。那個位子，我一定要坐上，否則我心意難平！現在你讓我放棄？你是讓我承認之前的努力都是無用功？”
“那是你的想法，現實不會以你的想法為轉移。”曹進文道。
“我現在只想知道如果我把問題解決了，上頭同意的可能性多大？”秦宗陽不想再跟曹進文扯皮，他只想得到一個準信。
曹進文：“如果你真能解決，至少有八成以上的可能性高層會讓你接任！”
秦宗陽目光聚焦，散發著無比堅定的光芒：“我不會讓陸心宇那小子輕易如愿的！”
不知何時，曹進文的臉色猛地一正，站姿都筆挺了一些。
從秦宗陽身后忽然傳來一聲嗤笑聲：“我倒是要看看你怎么不讓我如愿！”