林虎好奇的問道：“陸希平，這些方案你是怎么想到的？居然還為機甲員設計劃分了體能等級要求。”
在陸希平提交的訓練方案中，最重要的一個核心內容就是機甲員的體能衡量標準，這是判斷一個機甲員是否合格的重要因素之一。
按陸希平的分法，機甲員的體能從低到高是1-100級，這些數字主要是用來衡量人體可安全消耗的日能量數值，而一日可消耗的能量越多，則說明人體體質越強，那能控制機甲的強度和時間也會更久。
至于機甲員體能的判斷指標，包括固定的幾大項。
有負重跑步、速度、力量、靈敏（身體反應）、忍耐力、表壓力等，這些都是陸希平根據啟人訓練方案編制而成的。
當這個新的訓練方案交到上面領導手中時，中央的領導立即批準機甲部隊使用新的訓練方案，而在新的訓練方案的幫助下，不只是一班的柳慧君、黃飛揚等人，就算是剛剛進入機甲部隊的一些新兵也很快熟悉了盤古機甲。
當機甲員的基數足夠多之后，機甲部隊立刻開始開始實戰訓練。
在這個過程中，陸希平變態的天賦再次震驚與打擊了眾人，陸希平控制著盤古機甲就好像控制著自己的手腳一樣，而大部分人控制機甲仍然不夠熟練，這一點在實戰訓練中被無限放大，陸希平一人一機直接打穿了一班另外的十三人，也就是說陸希平一人采用車輪戰，打穿了十三個人。
更變態的還在后面，陸希平一時興起，居然要一班的十三個人一起上，大家怎么可能忍得了，直接一起向陸希平撲了上來，陸希平控制著盤古機甲左右挪移，然后利用明顯的破綻一一擊退了圍攻自己的十三架盤古機甲！
在經歷了這一次的慘敗后，眾人意識到自己與陸希平根本不一個層面，于是自這天開始沒有人再愿意和陸希平搞實戰訓練，陸希平最后只能去找訓練官林虎，提出要和林虎實戰訓練的要求。
這一番話讓得林虎的內心有些忐忑不安！
就這樣，當陸希平獨自找尋訓練目標時，其他的機甲員也進步神速，不過三個月的時間，華國緊急成立的機甲部隊就已經初具規模，機甲員的數量達到了一萬多人，幾乎滿足了一個正規師的編制。
不過，機甲員的數量是足夠多了，但可惜機甲的數量卻沒有那么多。
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因為盤古機甲采用的都是藍星上最先進的技術，無論是從技術角度，還是從現如今物資匱乏的角度，都注定了機甲的生產制造會非常緩慢。
陸希平還特地了解過這方面的情況，以如今華國的工業制造能力，一天僅僅只能出廠一架機甲而！
由于機甲數量嚴重不足，當機甲部隊的人員開始增多之后，很多時候都是一個班共用一個架或兩架機甲，唯獨一班分到了四架機甲，其中陸希平獨自一人使用一架，其余成員共同使用三架。
之所以這樣做，也是萬不得已的選擇。
藍星上的資源本來就少，不可能平均的分到每一個人頭上，只能集中資源優先給更有天賦或更強大的人使用，爭取以有限的資源培養出更多的杰出戰士！