內部分歧源于張方的玩命撕咬，大批管理層因為他落馬后，內部自然就空出來了不少職位。而在這個節骨眼，杜旭就很自然的從浙j調過來了兩個幫手，想把他們安排在運營部和項目部，并且都是經理級別的。
杜旭做事兒是很有章法的，他在公司安排高層，那肯定不會不跟沈天澤打招呼，所以他在叫這倆人來之前，就已經跟小澤通過氣了。雖然沒說安排啥具體職位，但也客氣的征求了小澤意見，而后者也答應了，就說你看著安排吧。
可杜旭真把這倆人叫來時，職位還沒等徹底安排上，付志松和二胖就直接把運營部和項目部給弄成了鐵板一塊。
這倆人非常有默契，自己沒有露面，直接就把陸濤弄成了運營部主管。但其實說是主管，可這活兒就是主要負責對外關系維護的，可謂是重中之重的崗位，所以他們一直覺得，這個職位必須得由自己人掌握。
如果只是一個職位被陸濤頂了，那杜旭也不會吭聲。可緊跟著二胖就從內m又調來了一批高層，讓根本不懂項目的喬帥擔任了主管經理，但其實下面真正干活的，做決策的，全是內m那些已經參與了盛世萬豪樓盤的骨干。所以喬帥擔任這個職位，明顯就是為了占坑的，根本不需要履行什么部門經理的義務。
這樣一來，兩個負責花錢的部門，全是沈天澤這邊的人，而主要管錢的財務部，又一直由小澤嫡系骨干馮杰擔任，所以杜旭雖然是掛著副總經理的名頭，可弄到最后卻一點實權都沒有。
所以，在這一系列的暗中較勁兒后，杜旭終于在嘉陽第一次管理層碰頭會上“開炮”了。
……
周五晚上，沈天澤牽頭，領著嘉陽地產三十多名高層聚在一塊開了會。而這會的主要目的其實就是宣布這個公司已經徹底完成了換代，進入了自己團隊統治的時代，想讓大家發發言，相互熟悉一下，然后展開新的工作。
這種類似于“開業典禮”式的會議，原本應該是一件很高興的事兒。因為內部爭斗了這么長時間，到現在這個結點才算是徹底完成了換代，所以大家心里應該都是松了一口氣的狀態。可杜旭在沈天澤講完話后，卻讓大家這口氣又提了上來。
“呵呵，沈總說完了哈，那我說兩句哈。”杜旭拿過話筒擺正，突然扭頭看著二胖，用開玩笑的語氣問了一句：“郭總，我這個副總有講話的權力吧？呵呵！”
二胖一愣，擺手回應道：“你這就是跟我鬧呢，你這欽差大臣怎么會沒有講話的權力呢？”
“我這個欽差大臣不好干啊，兩頭受氣的活兒，整的有的時候，我都想輕生了。”杜旭淡笑著回應道：“內部不安的因素清除了，這是好事兒啊，我得贊嘆一句，沈總從內m帶來的團隊，那都是玩權謀手腕的高手，每一步棋走的都很穩，所以，我必須代表浙j總部，感謝各位高層的努力，和對工作嚴謹的態度……弄的我現在連想報銷個加油費，財務的人都告訴我，這事兒得郭總（二胖）簽字！”
“哈哈！”
沒聽出杜旭話里含義的高層，以為這就是調侃，所以爆發出陣陣笑聲，可此刻沈天澤，二胖，付志松，陸濤等人臉色就都有些難看了。
“其實我很佩服郭總和付總，為什么呢？你看哈，這倆人雖然都沒有受過相對完善的系統教育，甚至可能初中就輟學了，但他們在玩心眼上，搞辦公室斗爭上，那是一百個張方和董文遠綁一塊也不行滴。”杜旭再次用調侃的語氣說道：“所以實踐證明啊，這社會大學還是能教育人才的！”
話音落，陸濤直接抬頭看著杜旭說道：“有點過了！”