說得上是驚喜，那必然是要比平時過節的給的東西還要豐厚許多……
也不知道東家會給他們準備什么樣的禮物，大家都忍不住小手暗搓搓了。
想到晚上有驚喜，本就勤快淳樸的工人更加干勁十足，只恨爹娘沒有給自己多生三頭六臂，好讓他們能夠做更多的工作。
周翠蘭找到蘇妧，面色有些擔憂，“三嫂，你這樣會不會太破費了？”
活了這么多年，她就沒見過也沒聽過有哪個東家像她三嫂這般大方的，過節的時候，給工人們發豬肉布匹，還有一百文錢的過節費。
現在快過年了，還要給他們弄個驚喜什么的，也不知道要三嫂要花費多少銀子。
別人家的東家，能夠隨便給一點糧食就已經很不錯了。
很多人聽說了他們周記點心鋪的員工待遇之后，羨慕得不行，紛紛上門問她鋪子還要不要人，他們可以不要那么多工錢。
被她拒絕之后還有人寫下名字住址，說以后要招人可以來找他，他很能吃苦耐勞云云。
蘇妧知道她的顧慮，解釋道：“破費，但很值得。”然后揚了揚下巴，“你沒發現大家現在干活都很有干勁么？”
大家都像是上足了鏈條的馬達似的。
周翠蘭望過去，發現工人干活很認真，平時還會偶爾說一下悄悄話，現在個個都忙著自己手里的事情。“想來我們鋪子做工的人很多，即使不給他們那么多好處他們也不會走的。”
就算是走了他們隨時也能招到人。
“翠蘭，這話不能這么說的。又要馬兒跑，又要馬兒不吃草，哪里有這么的道理。
雖然說我對他們好不好他們還是該干什么就干什么，但迫不得已和心甘情愿是兩碼事，人人心里都有一把桿秤，誰對他們好他們心里有數。
我作為他們的東家，對他們好，他們會更盡心竭力地工作，聽到有人詆毀咱鋪子，他們也會站出來反駁。
因為他們潛意識地覺得鋪子跟他們是一體的，所表現出來的行為指向和心理歸屬，這就是工人對咱鋪子的忠誠度……”
她有次路過的時候就看到有人說鋪子的點心有問題，氣勢洶洶地找人算賬，然后被一名工人大嬸罵了個狗血淋頭，灰溜溜地走了。
她開始沒有想過這個問題，因為她以前上班的時候公司都會經常給員工發福利的，所以她參考后做了一套福利體系，沒有想過什么回報。
但看到他們高興她也覺得開心滿足，看到有一群人因為自己過得更加幸福，她心中涌現出一種無法言喻的滿足。
蘇妧絮絮叨叨地跟周翠蘭說了不少員工和公司的關系，周翠蘭以前沒聽過這樣的言論，但也有一種覺得蘇妧說得很有道理的感覺，有些懵懂地點頭。
蘇妧說了幾句鼓勵的話，就開始去做準備了。
因為想法是臨時蹦出來的，蘇妧除了定了酒樓其他都沒有準備好。這下她要好好想想要買一些什么東西給工人做福利才行。
于是毫無壓力地把周青松拉出去當苦力，自從她那天晚上說了那句話后，周青松也沒有說什么。
兩人很默契地沒有再提，周青松是不在意，蘇妧是沒有勇氣提。
有些話，好不容易鼓起勇氣想說，又止于口中，就很難有勇氣再提了。