“我知道，但如果我們也接，一是人手不夠，長時間營業不現實。二嘛，小攤販收賬什么的，太麻煩了。”
作為一個老板，許安陽是恨不得公司24小時滿負荷工作，就像后來的那些外賣app一樣，只要有店家開業，就能提供全天候服務。
只可惜現在沒有這樣的條件。
企業員工數量不夠，就算吳漢超、韓林、關凌平時不上課，也要給他們足夠的休息時間。
本來就拿不到幾個錢，再超負荷運轉，007那就太恐怖了。
許安陽的第二層考慮是，暫時給他們這些散兵游勇一些生存空間，把點外賣這個消費習慣給養起來，以后有機會再把這塊養好的市場給搶過來。
華工市場畢竟就這么大，如果迅速做飽和的話，不就沒有上升空間了。
這才一個月呢，在許安陽的時間表里，還沒到攻打其他學校市場的時候。
“我們現在的工作重點，還是要放在完善網站技術框架，以及整體商業模式上。至于市場拓展，暫時不用著急。老吳，今天網站運行有沒有遇到什么問題？”許安陽問道。
“今天運行還是出現了一些BUG，有一批訂單生成出現了問題，不過后面都解決了。然后…然后我們遭到了兩次不明攻擊，目前搞不清楚來源。”
“這么快就遭到攻擊了么，你們要小心一點。還要注意無效訂單，目前注冊只需要郵箱驗證，我怕到時候會有惡意注冊的事，你們早點做好準備吧。如果需要用錢，盡管和我提，技術問題方面的開支，我會全力支持的。”許安陽開了口，給吳漢超很大的心理支持。
說實話這段時間他的壓力相當大，可以說拿出了目前為止所有的技術能力，每天還要花很多時間泡在技術論壇上求教問題。
開發、測試、修補、學習，消耗了他很多心血，網站才能這么快，又比較穩定的開始運轉起來。
吳漢超能看出，許安陽是真的很重視技術，而不是單純喊喊口號。
許安陽是不懂技術，但他很關心技術。
他所在的傳統銀行業為什么逐步衰落，就是過于傲慢和保守，對新時代科技浪潮不重視，結果被科技金融企業彎道超車，到后面想補課就來不及了。
許安陽做客戶經理的時候，銀行已經意識到這個問題，開始大力倡導科技金融。
每個銀行都開發自己的APP，推廣移動支付，但他們早就被遠遠甩在了身后，越是追越是感覺到差距巨大。
當時行里一把手工程KPI考核核心任務之一就是移動金融支付率，要求日活、日交易量達到一定數額。
可是銀行客戶根本不會主動去完成交易，怎么辦？
只好銀行員工自己去點，自己去做交易沖量。
包括行長自己，每天到單位后第一件事就是打開手機，完成至少10筆虛假交易來完成任務。
就這樣從上到下弄虛作假，怎么可能和深耕網絡支付多年的第三方支付公司相抗衡呢。
在銀行，那是大船難調頭，許安陽一個小小的支行行長，中層干部，也決定不了什么。
現在有了自己的小企業，許安陽從一開始就要給它注入技術基因。
這樣不管未來是繼續做大做強，還是按計劃賣掉，它都能以技術為骨架，好好的存活發展下去。
“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時啊。”