說到后來弄得黃玉心里有些不高興，道：“許安陽，別人都是嫌軟件功能不行不全面，你怎么還嫌棄這，嫌棄那，覺得我做的太多了？”
許安陽道：“功能全是好，但你也要看這個東西是給誰用的。如果給懂電腦知識，用電腦比較多的人，那當然是功能越強大越好。但你要知道，馬上要使用客戶端的是一些餐館的商販，他們有些人到今天可能就沒碰過電腦。讓他們怎么學會用電腦已經是個問題了，還要學這么復雜的商家客戶端，你覺得人家會用嗎？”
許安陽這么一說，黃玉有些茅塞頓開，的確，軟件的設計并非越強越好，作為一款產品，必須要考慮到使用者的使用需求才行。
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“所以呢，還是要做的傻瓜一點，來訂單了，提醒一下，點一下接單打印，訂單就打印出來了，然后商戶就按照打印出來的單子去準備餐點，送餐、收錢。接著等下一單過來，再接單，打印出來，照著訂單去準備……越簡單越好，讓他們最快程度的上手。至于說其他的各種功能，以后在使用過程中慢慢更新、添加就好了，商家肯定也會有反饋的。簡單的軟件，維護起來也方便，不要出太多bug影響送餐。”
許安陽一通指點，雖然他不懂技術，但是他懂需求，知道什么樣的產品是好的產品，是客戶需要的。
一向有些傲氣的黃玉，眼中也露出幾分欽佩，他又問：“那，我們只是提供信息的一方，收入該怎么來呢？”
許安陽道：“前期肯定是沒有收入的啦，要進入燒錢階段了……我也沒想到這個階段會來的這么快。學校現在又別的外賣商家入駐了，所以我才不得已盡快啟動新計劃，本來這個計劃起碼要等四月份再開始的……”
點我網從成立到現在半年時間都不到，步子已經邁的很大很快了，許安陽還想著緩一緩，把基礎打的更扎實更牢靠一些，然后開始進行完全的轉型。
現在因為競爭者的出現，點我網需要盡快轉型，技術、資金、設備什么的，許安陽倒不是特別擔心，他現在最擔心的，其實是人才。
他現在手下沒有人，這是一個大問題。
因為馬上向商家推銷點我網的客戶端，需要一家一家商鋪去談，這就需要手下有人跟著一起。
目前只有許安陽和顏箏有談判能力，許安陽談判能力是很強，可他畢竟是一個人啊。
而且作為學生和老板，他已經有大量的精力被牽扯，如果再投入到一個個的談判中，可以預見時間和精力是絕對不夠的。
所以他本想花點時間，一邊把外賣、團購穩步推行下去，一邊招人，發掘培養一些人才，好為后面的擴張做儲備。
現在好了，他從哪兒變出這些人來？
這個問題比資金、技術和設備，更讓許安陽頭痛。
黎叔說過，21世紀什么最重要？人才！
黃玉看著許安陽說著說著，眉頭緊皺，道：“許安陽，你是不是擔心，計劃開展太快，人不夠用？”
許安陽沒想到黃玉一眼看穿了自己的想法，點頭道：“是啊，這個學期本來準備再招一些人，好好鍛煉幾個月，到時候勞動節之前開始擴張，推行新的戰略，哪知道來了個速遞客。”
“我覺得，與其硬上，不如先緩一緩，往后推遲一下擴張計劃，反過來做好團購業務，還有你之前說的商家點評業務。團購業務是賺錢的，商家點評可以用來了解商戶。我們可以招一些人來寫點評，花錢讓他們去吃喝，了解商戶，鍛煉他們的能力，做好準備，然后再擴張。只有把拳頭收起來，打出去才足夠有力。”黃玉推了推眼鏡，給出了他的思路。
許安陽摸了摸下巴，突然感覺黃玉說的很有道理。
現在著急上火的擴張轉型，除了他自己之外，其他人其實都沒有做好準備。
之前的工作好不容易上手了，又要搞新花樣，許安陽當然可以，但顏箏、關凌、韓林他們能行嗎？
他們畢竟是沒畢業的學生啊，沒有足夠的鍛煉，貿貿然往前沖，真的可以嗎？
按照許安陽之前在銀行的經歷，他覺得是可以的，反正他那時候上崗，從來都是趕鴨子上架。
柜員說好跟柜三個月上崗，結果他跟了一個禮拜就被推到窗口，開始和大爺大媽扯皮了。
客戶經理說好要培訓一個月，結果一天都沒培訓，閉著眼睛連內部系統都不會用，就開始放貸。