“臉書也慢慢有一些用戶了，而且散布在各所大學中。”
夏景行笑著說，“等我們的群組功能推出后，可以針對各種體育賽事搞一些臉書線上活動。”
“比如？”洋妞問道。
“比如舉個寫有“Facebook”的牌子出現在體育賽事的看臺上。”
洋妞不解道，“這有什么特殊意義嗎？”
夏景行淡淡一笑，“一個人這樣做沒有意義，如果是十個人、一百個人、一千個人呢？
人都是有從眾心理的。
一件簡單的事，如果足夠多的人去做，就會有越來越多的人去模仿，乃至成為一種文化現象。”
“你是說舉個臉書的牌子，拍張照，然后上傳到臉書檔案上面？”
安德魯撓撓頭，難道是自己年紀大了，怎么感覺有些幼稚啊？
“不僅僅是傳到個人檔案，而且還可以作為頭像。如果運營引導恰當的話，可以成為一種臉書用戶追求潮流的行為。”
夏景行想了想，覺得還是要慢慢來，沒有把賬號徽章、道具這些概念貿然丟出來。
畢竟技術力量有限，而且有些理念也太超前。
“不光是舉臉書的牌子，其實還可以舉寫有某某“群組”的牌子。
比如某位橄欖球運動員很受歡迎，粉絲可以為他建立一個群組。
在比賽的時候，粉絲舉著這塊牌子去幫偶像加油助威。
同時還可以吸引其他喜歡這位橄欖球運動員的粉絲加入這個群組，大家一起來討論這位偶像。
這樣的話，其實也起到了推廣臉書的作用。”
洋妞很聰明，夏景行才舉了一個例子，她就找到了更好的推廣方案。
夏景行飽含贊許地看了洋妞一眼，“沒錯，克里斯汀娜說的也是一種很好的展示形式。
我們不光要通過有關系網的職員進入其他大學，還需要運營一些線上活動，去加速臉書的用戶增長。
兩手都要抓，用戶增長才能達到最理想的狀態。”
安德魯點點頭，“你們年輕人奇思妙想多，可以多思考一下運營手段。
我這老年人就在后方給你們保證后勤，做好輔助工作。”
夏景行拍拍安德魯的胳膊，笑著點了點頭，一切盡在不言中。
安德魯這個人除了有時候不太正經以外，其實也沒什么其他缺點。
需要幫忙的時候，從來沒有掉過鏈子。
“那這個阿曼達·沈，讓她通過筆試嗎？”
聊著聊著，小犬發現把這事給忘了，趕緊請示老大。
“讓她來參加面試，她看問題的角度還不錯，有一定的培養價值。
等面試的時候，我重新給她出題，看看她最終能不能符合我們的要求。”
夏景行睜眼說瞎話的時候，從來沒怯過場，這次當然也不例外。
小犬不疑有他，點點頭把試卷放在了另外一側。
四人一起忙碌了幾個小時，終于挑出了三十人，作為進入第二輪面試的人選。
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