現在御饌津給羅寧的待遇，就是當初素盞鳴尊給倭建命的待遇。
加入東瀛神系，成為素盞鳴尊的從屬之神，一位相當于東瀛武尊的中位神明。
這待遇已經不低了，神祗招納從屬之神，可不是想招就招的，祂們需要將自己的權柄與力量分裂賜下，才能成就相應的從屬之神。
而作為神祗，祂們又不可能把自己的力量與權柄無限度的分裂下去，這會嚴重削弱祂們的實力，甚至損傷到祂們的根基。
所以，每位神祗的從屬之神，數量都是有限的，有的神祗甚至都不愿意招收從屬。
當然，從屬之神多了，也有不少好處，既能增強神系的實力，又能外出征戰，治理一方，無論戰斗還是經營，都有不小的助益。
這也讓諸神挑選從屬的要求越來越嚴苛，一般人根本入不了他們的眼，就是入了眼，也很少會賜予最高的從屬之位，大多都是從下位從屬做起，積累一定功勛之后，才能晉升中位從屬，以及高位從屬。
當然，培養中高位從屬，是主神及主神王的權柄，像是御饌津這樣的高位神明，只能培養下位從屬，一上來就是巔峰，沒有再成長的空間，但卻有退步的可能，比如說剝奪掉從屬之神的身份。
主神與主神王的眼光不用多說，想要得到祂們的欣賞，晉升中位從屬乃至高位從屬，是一件十分艱難的事情，甚至還需要一點背景。
沒有錯，做從屬之神也是看背景的。
就拿倭建命來說，倭建命憑什么成為東瀛武尊？
他的能力是一個原因，他的血脈也是一個原因。
如果沒有素盞鳴尊的血脈，那他至多就是個下位神明，哪里有今天東瀛武尊的風光。
綜上所述，可以看出御饌津給羅寧開出的待遇是多么豐厚。
做個簡單粗暴的比喻。
成為從屬之神，就是踏入社會，踏入職場，一般人只能從普通員工（下位從屬）做起，還沒有繼續上升的空間。
羅寧呢？
他遇到了老板的女兒，只要他愿意吃這口軟飯，接受御饌津大小姐的條件，他就能加入《東瀛神系》公司，成為部門主管（中位從屬）。
雖然東瀛神系公司體量太小，最大的老板不過主神，沒有辦法培養更高一級的高位從屬，中位從屬就是羅寧能夠達到的極限了。
但這份待遇依舊豐厚，甚至可以用一步登天來形容。
不知道有多少傳奇，連一個下位從屬都求不來，御饌津卻把中位從屬的待遇擺到了羅寧面前，可見她對于羅寧的看重。
人家千金大小姐都做到這個地步了，你一個窮打工的還要什么自行車？
女大三千抱金磚，趕緊從了吧！
……
“怎么樣？”
見羅寧久久沒有回應，御饌津終是打破了沉默，輕聲問道：“你可愿意？”
羅寧望著她，又是沉默了片刻，最終，方才搖頭說道：“多謝你的這份美意，但我真沒興趣做別人的下屬，所以，只能說抱歉了。”
“嗯……”
御饌津望了羅寧一眼，對他這番回答似乎并不在意，淡笑道：“那你是不打算成神了？”
羅寧一笑，說道：“或許我可以嘗試一下自己單干。”
“人無法成神，這是鐵律，千萬年來無人能夠打破的鐵律！”
御饌津搖了搖頭，輕笑說道：“吾承認，你不同于常人，但那些倒在路上的修行者，又有哪一個是常人，你覺得自己一人的才情，能夠勝過無數人的努力，開創出一條前所未有的成神之路嗎？”
羅寧聳了聳肩，輕笑說道：“聽來希望不大，但我還是想試試。”
“……”