面試不帶簡歷的人，基本上說明他對工作缺乏尊重，是及其不職業的表現。
但也有極低的概率是那種奇才，能讓劉皇叔三顧茅廬的奇才。
剛好洛修現在也沒事做，便見他一面也不會浪費什么時間。
萬一真的運氣好，對方真的能給自己整出一個《隆中對》，那可就相當于刮出大獎了。
這時林寶兒把人帶了過來。
洛修抬頭一看，好家伙，光亮的腦門，白T恤、大褲衩、人字拖……穿著這身派過來面試，如果讓楊天奇看到，一定緊握他雙手，熱淚盈眶地說：“你就是我們IT部門要的人才啊！”
“請坐！”
洛修平淡地說。
“洛總您好，叫我梁有為，想面試貴司的運營總監一職。”
“我們內部沒有運營總監這個職位，剛才HR說你一定要加入我們公司，請問原因是什么呢？”
“是這樣的，我做電商已經四年了，算是這一行的老炮，想加入你們的原因有兩個，第一是聽說你們給出的工資比較高，第二是看到你們新上線的家具類目，覺得你們現在做得不好，我有信心幫你們把這個品類打爆。”
洛修聽他說完這一段，對他的興趣已經大減，有點不耐煩地問：“哦？那你覺得我們哪里做得不好？”
“也不能說做得不好，只能說做得太爛。”梁有為頗為自得地說，“你們現在的銷量太少了，不刷沒人買的。”
“你認為的破局方法就是刷單嗎？”
“不要小看刷單，我這四年來做了兩家皇冠店，兩家商城店鋪，全都是被我硬生生刷起來。”
“如果我沒有記錯，你剛才要面試的是運營總監？如果你只會刷單，我們其實沒必要找一個運營總監來做這件事，隨便找個勤快一點的客服也能做吧？”
梁有為好像自己被冒犯了一般，很激動地說：“刷也是很講究技術的，你知道什么叫七天螺旋法嗎？你知道怎么優化寶貝上下架時間嗎？你知道如何……”
“停停停，可以了，我對你的能力已經大概了解，你先回去等我們消息吧！”
洛修現在很后悔，因為自己一時的好奇，浪費人生中寶貴的十幾分鐘時間。
聽說比爾蓋茨看到地上有一千美元，都不值得他彎腰撿起來，因為他這一彎腰的時間，就賺回了一千美元。
如果我不浪費這十幾分鐘面試他，那我就能多賺……咦，好像也不影響我淘寶店繼續賣貨，那沒事了。
梁有為聽到自己的求職被拒了，很生氣地說：“你們現在那間家具店確實賣得很差，遠不如林氏木業，我只是說出了真心話而已，既然忠言逆耳，那就告辭了。”
“等等。”
洛修趕緊叫住他。
“你改變主意了？”
“不是，我想只是建議你去面試林氏木業，我覺得你很適合他們。”
傻子也能聽出洛修的挖苦，梁有為留下了一句：“我會留意你家具店的成績的，希望能看到你們賣起來。”
說完轉身就走。
洛修搖了搖頭，嘆息一聲。
這種所謂電商的老炮他見多了。在早幾年電商競爭沒那么激烈的時候，很多入行早的電商人，靠著那毫無技術含量的三板斧做出很高的銷量。
他們中的一部分人以為自己很厲害，把牛比吹得飛起。這類的人往往會越混越慘。
還有一部分人清晰地認識到自己其實本事不大，只好把自己包裝得好像很厲害的樣子，混進了管理層，指揮著新人做事情。
只有極其小數的遠古電商人，能夠不停地學習，一直進步。