第二天，洛修回到公司，往產品部走去，旁聽他們的選品會。
食品、美妝都開了一個好頭，剩下就看日用品能否拿出好的產品。
洛修剛走近門口，便聽見會議室里面傳出關詩雨的聲音：
“這款毛巾不行，脫毛很嚴重，會影響我們的品牌聲譽。”
“我說過多少次了？我們要選偏純色的產品，這朵大紅花是怎么回事？”
“這條毛巾不錯，摸起來手感就很特別。”
……
顯然這是一個毛巾專場，會議室中間的桌面堆滿了各式的毛巾。
洛修沒有打擾大家，靜悄悄地在一個角落坐下。
顯然他這么大一個活人，大家很難不注意到他，本來熱鬧的會議室，慢慢安靜了下來。
畢竟是大老板來了，那些踴躍發言的員工，此時都不太敢亂說話。
“你們繼續開會，別管我呀。”
洛修擺了擺手，示意大家繼續。
關詩雨笑意盈盈地走到洛修面前，“老板，你有什么指導意見嗎？”
“沒有，我完全相信你們的眼光。”
洛修是相信關詩雨的審美，這是經過無數次事實驗證過的，毋庸置疑。
“既然沒什么指導意見，那你還是先出去吧！”
關詩雨做了一個請的手勢，就差沒說你在這里會妨礙我們。
“我，好吧！”
卑微的老板只好離開會議室。
每位老板都懂得一個道理，那就是專業的事情交給專業的人去做。
但老板內心都有很深的不安全感。
總感覺自己只要不親自盯著，就一定會出問題，事情就一定辦不好。
事實上有些東西，沒有老板盯著可能會做得更好，老板在反而會妨礙員工做事。
老板即使只坐在會議室的一個小角落，不發表任何意見，他的氣場也會無形中影響到員工。
讓員工的決策變得保守，但求不犯錯，從而錯失了一些機會。
更何況老板真的很難控制自己不發表任何意見。
如果這個公司還有誰敢把洛修趕出會議室，那只能是關詩雨。
洛修走出會議室后，也馬上明白過來。
這樣的產品會議，關詩雨幾乎每天都要召開一次，已經有了很成熟的選品流程和選品經驗，自己進去只會打亂她的節奏。
明白了這一點后，他安心地去做自己的事情。
到了下班時間，關詩雨跑進洛修辦公室，“親，我們晚上去看電影吧？”
“好呀，但我還有事要忙，只能看午夜場的。”
好看的電影他都看過了，提不起什么興趣。但作為男朋友，有時候也得盡到自己的義務，陪女朋友去看場電影。
相對來說，關詩雨算是那種要求不多的女生了，也不會天天粘著你，給洛修足夠的空間。
“行，那我先在飯團訂票了。”