隨后接著說：“壞事干不了，我們可以跟用戶一起做好事，做好事也同樣能夠增進用戶對于平臺的認同感。”
“老板說得有道理，我們公司最讓我認同的一件事是每年組織人手去山區建希望小學，而不是像其他公司那樣捐一筆錢就算了，而且也不知道錢有沒有真正到有需要的人手中。”
“沒錯，我每年都報名參與，親自看到一所新的小學從山區建起來，那種自豪感真的很能難用言語表述出來。”
“雖然我沒能到場，但也經常關注公司建的希望小學進度，關注有多少個小孩因為我們公司的幫助重返了校園。”
……
員工們你一言我一語，把一個公關會議給帶偏了。
“那就這么決定，我們成立一個公益基金，用于幫助山區建希望小學，這個基金不接受外界捐款，全部由我們公司出錢。”
“用戶每在線一個小時，他的賬號就可以領取一個積分，攢夠一百個積分，就可以由我們公司代捐出一筆費用，并且獲得助學小天使稱號，積分越高，稱號等級便會越高。”
“頁面上新開一個欄目，用于直播希望小學的建設。”
“雖然我們不接受捐款，但可以接受志愿者，讓大家一起幫助建設學校，或者去當一段時間的支教老師。”
“我們平臺要從中深挖一些感人的事跡，把那些真心為孩子做事情的志愿者們捧起來，讓更多人看見，同時也鼓勵更多的用戶參與。”
洛修一條條地宣讀決定。
他想通過這樣的方式，讓用戶覺得自己每天花時間在這個app上并不是一種浪費，同時也能真真實實地幫助到一部分的孩子。
用戶看著這些孩子能夠重新回到學校，看著他們成長，中間有部分孩子考到好的大學，有部分走出了大山，進入好的企業，也有部分人重新回來建設家鄉。
平臺的氛圍也會慢慢發生改變，用戶也會為平臺而感到自豪。
……
一群由年輕人組成的公司，最大的好處是執行非常快，不到一個星期的時間，頭條公益活動便出現在app的首頁。
用戶好奇地點了進去，看到的是一張張令人心酸的照片。
那些只有七、八歲的小孩子，每天清晨從床上爬起來，穿著破舊的衣裳，背上竹簍出門割豬草。
他們沒有條件去上學，因為山村那間破舊的小學條件太差，僅有的兩位老師終于忍受不了這里艱苦的生活，半夜離開了。
他們怕白天看到這群孩子，又會忍不住留下來。
與這組照片相對應的是另一組城市里的孩子照片。在大城市里面，孩子們早上起來，吃一個豐富的早餐，穿上漂亮的衣服去上學。
可以預見的是，同一片藍天下的兩群孩子，他們的未來截然不同。
網友們看到這里，不禁為那些山村的孩子們感到擔憂，想為他們做點什么。
繼續滾動頁面，便看到品如公益組織在山區建了一所新的小學，并且對于志愿前來山區教學的老師每月給予補助，同時給這些孩子一份放心午餐。
孩子們又再次回到了學校，他們每個人臉上洋溢著笑容，眼睛中充滿了對知識的渴望。
大家看到這里，堵住的心豁然開朗。
這群孩子未來的人生終于又擁有了希望。
頁面的末尾出現了一行文字：
【像這樣的山村還有很多很多，我們目前所做的還遠遠不夠，品如公益繳您一同參與，讓孩子們重返校園】
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