孫沃：“放假前吳菲菲學姐給了我一些二維鈣鈦礦的文獻，今天我做一個文獻匯報……”
許秋在場下隨意聽著，孫沃現在的表現還是有些緊張，講起來磕磕巴巴的，和孫沃剛到組里的狀態差不多。
大概是放假時間比較長的緣故，再次投入工作就需要一個緩沖的過渡期，畢竟孫沃從差不多五月份開始離開，到現在有三個月的時間了。
魏興思緩聲說道：“文獻講的不錯，你跟著吳菲菲好好干，爭取早點做出成果來。”
他對孫沃倒是比較有容忍度，一方面孫沃只是個碩士生，自然不能按照博士的要求來，另一方面也是因為組里現在發展一切大好，沒必要逼得太緊。
陳婉清匯報：“工作方面，主要是把手中IEICO-4F、IEICO-4Cl兩個體系完成。”說罷，她看了許秋一眼，補充道：“然后，許秋那邊有什么需要幫忙的，我也會幫忙。”
魏興思沒有多做考慮，直接點頭說道：“可以。”
陳婉清同樣是博三的學生，即將畢業，把手頭的工作按部就班的做好即可，不用再新開坑了。
而且在許秋成了課題組小老板后，她也不需要向其他人進行工作交接，而段云還存在向吳菲菲交接工作的問題。
通常博士畢業論文的提交時間是最后一年的第二學期初，之后還要查重、送審、答辯，因此，現在博三上學期就要開始規劃著寫起來了。
不然，等下學期才開始寫，時間就會比較趕，很有可能會趕不上答辯，那時候不管你發了多少文章，都只能被迫延畢。
說起來，三年期的博士生時間還是比較緊張的，尤其是對于博士、碩士期間研究方向發生重大改變的博士生來說，頭一年要熟悉當前領域、新的實驗儀器，中間一年做實驗、發文章，最后一年還要寫畢業論文、找工作。
實際干活的時間只有一年多。
也因此，魔都綜合大學博士生延畢的概率還是蠻高的，達到了三成以上。
要不是許秋把陳婉清給帶起來了，按照他剛進組時學姐的情況，她大概率要延畢半年，甚至一年也是有可能的，畢竟魏興思組里的畢業要求比較高。
有些高校考慮到博士年限太短，把理工科的博士年限定為了四年，比如魔都西南某高校，沒錯，說的就是魔都交大。
或許是變相的補償，交大那邊的博士生福利比魔都綜合大學要好一些，每個月理工科博士生的工資大概能有3K-5K，特別優秀的博士生也有機會上6K，對比魔都綜合大學，這邊的普遍水平差不多在2K-3K，偶爾能開到4K。
當然，博士生的這點工資，在魔都肯定連普通的白領都比不上。
但其實導師付出的錢可不止這些。
對于每個碩士生、博士生，導師都要額外的交培養費，不同學校不同院系可能不一樣。
博士生的話，魔都交大差不多是四年一次性二十萬，魔都綜合大學是每年五萬。
關于培養費的消息，許秋還是無意間聽魏興思說的，之前他還不知道，以為只是博士生單方面交學費，沒想到導師也要出錢，而且數量還不少，這要是沒什么經費的組，連博士生都招不起。
當時，許秋首先想到的是一個類似的情景，員工月薪10K，到手現金7.5K，公司付出的是中間同樣是有7K的差價。
雖說，這差價會以另一種形式部分返還給員工，但終究比不上直接給現金。
而且，按照現在的趨勢，日后這個差價將越來越大……