周一，簡短的組會。
吳菲菲“基于ITIC傳輸層的二維鈣鈦礦器件”的文章已經撰寫完畢，并在上周日投出，目標期刊CM。
接下來，她準備進行另外一個工作，也就是“在二維鈣鈦礦中引入ITIC非富勒烯體系的類疊層器件”，現在這個工作的實驗核心數據基本都已經到手，可以一邊帶著兩個本科生做實驗，一邊撰寫文章，目標期刊JMCA。
段云組會繼續劃水，他上周接到了埃克森美孚的通知，說第一輪面試沒過，當時他郁悶了半天。
不過他很快又收到兩家公司的第二輪面試通知，一家是大廠華威，另外一家是魔都做半導體封裝的小廠。
另外，老家臺城職業技術學院那邊，段云上周末專門回去洽談了一次，雙方達成了初步的意向，不過他目前還在考慮中，因為從個人發展的角度來看，他認為魔都相對更好一些。
因此，雖然現在段云手里沒有一個正式的offer，但心情沒有前段時間那么焦慮了，至少從目前的情況來看，想要找到一份待遇不錯的工作并不難。
孫沃繼續撰寫他的ACSAMI文章，目前進度八成左右，正在進行文章最后的收尾。
魏興思冷不丁的問了他一句：“這篇文章投出去后，接下來打算做什么，有沒有想好？”
孫沃弱弱的搖頭，回了一句：“沒有。”
‘難搞哦。’魏興思沉默半晌，說道：“你和吳菲菲討論一下吧，盡快確定下來。”
田晴開始進行“三個HOMO能級差線性變化的非富勒烯體系”的電荷輸運機制研究，她測試得到了一些初步的CELIV和TOF數據，同時還送了一些樣品到瑞典馮盛東那邊。
陳婉清在藍河那邊對“全溶液、多彩、半透明器件”的加工工藝進行了進一步的改良，目前器件效率最高從7.62%達到8.10%，已經達到了許秋想要的標準，接下來打算進行重復性實驗，以及一些其他的基礎表征。
這其實也不是學姐一個人的功勞，因為藍河專門給她手下劃了一個新招到的碩士和一個新招到的本科生。
陳婉清現在是準博士，而藍河的團隊除了楊欽外，其他人都是碩士，她之后如果正式入職了，就是唯二的博士，地位天生就高一些。
現在很多廠里的模式就是碩士、本科生在干活，博士作為一個小組的組長，在旁邊看著其他人干活。
當然，有個前提條件就是這個小組可以正常運轉，能夠處理各種突發情況，還能滿足公司提出的各項要求。
換言之，這個組長的經驗必須要豐富，也就是前期的積累要足，擔得起組長這個名頭。
不然如果是混子博士，光有學位，沒什么技術的話，很容易被發現。
這也和現在高校的科研體系類似，經驗豐富的導師指導學生做科研，導師基本上不會自己做科研，只要有科研產出就可以。
許秋匯報了接下來基于疊層器件、PTQ系列給體和Y系列受體的具體合成路線和展望。
模擬實驗室中，Y系列受體已經迭代了三次，根據今天的最新結果，新開發出來的Y3受體，器件性能可以穩定達到14%以上，最高值為超過了當下有機光伏領域的效率世界紀錄，再次大大的向前邁了的一步。
不僅如此，Y系列受體的優化空間還非常充足。