“有個老板說就不相信在民間沒有一個像梵高這樣的天才等著去發掘。我說你就是說你期望找到一個寫得特別棒，還不要錢的編劇？”“他說其實我就想找一個性價比更好的。但他不懂得的是最貴的東西就是性價比。”
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“首先你發現不了梵高，沒有這個能力和眼光，再一個梵高不是靠人發現，他是自己生長出來的。性價比有沒有？”
“有的，但是你可能要花幾十個億，花幾十年的時間才能找到那個人，你說是劃算還是不劃算？”
“我們開一個編劇的公司，記得當年有一個制片人找我說想找一個編劇，五萬塊一集的編劇，拿到這個水平稿費的是不錯的編劇了，我說好的，但我去找了我們公司的一個三萬五的編劇，我想說不定要到五萬，不是不錯嘛。”
“就跟他談，但那個老板說這個編劇不錯，但是我還是想要一個五萬的編劇，我說他就是五萬的，他說我感覺他就是屬于那個三四萬的，大概三五萬左右的編劇。”
“于是我就把公司另外一位老編劇，其實我覺得還是前面我介紹的那個更合適，但是沒關系，這個老編劇確實五萬，我介紹給投資人見完說他行，他就是五萬的那種。”
“還記得有次我做監制，聽見隔壁導演和制片主任在痛罵找演員的副導演。過去問怎么了？”
“他說今天找的這些演員，太差了，太難看了。那個副導演一頭的汗站在那，嘟嘟囔囔說：你能不能明天加一千塊錢，我就把WangXiWei給你叫來，我們也不知道他說的這個人是誰？”
“結果加了一千塊，第二天找來的那個女演員就明顯漂亮好多，就是加一千塊錢的事。所以我們這個行業從價格體系各方面實際上也騙不了人，包括群眾演員、特邀演員、主要演員，你加一千塊錢就能好很多，編劇也一樣。”
“從不認為作家培訓一下就可以做編劇，正像妄想田徑運動員培訓一下就能夠踢中超是一樣的。”
“中超也許水平不高，但是你直接上去踢會出人命的，所以職業編劇還是有一個門檻在這兒的。”
“每天有很多人說我是一個普通的職員想做編劇，或者是學中文想做編劇……”
“我的回答一般是說你能不能自己先寫一個劇本，這個劇本的片名就吸引人，第一場戲就吸引人，使得我可以去看第二場。如果你寫得足夠有趣，讓一個專業人士能夠看完你十場戲，不管你出身是什么就已經贏了！”
“就算你寫的劇本90%不會被拍攝，但是會由此獲得寫微電影、網大或者網劇的機會，也只是試寫。也許有點錢，也許沒錢，也許署名，也許不署名，取決于賞識你的人是誰。”
“最差擁有一個成為某大編劇助手的機會，在工作當中你的才華很重要，要讓人知道。但更重要的是你的工作態度，你投入的精神，你的渴望，你的韌性，總之要體現你的職業潛能對吧？”
寧遠點點頭，既然從事文字工作，寫個病假條也要比別人好，當你使用文字的時候要高度得緊張起來。作為一個編劇，成為職業編劇的話就是這樣，文字是你安身立命的工具。我不能隨隨便便去發表一個文字的評論或者敘述。
不要寄希望于一個民間天才拿出一個驚若天人的劇本，觀眾需要一個有趣的故事，然后讓專業的編劇去挖掘它。
更何況民間故事一直不缺，劇本的難度是要寫成戲。生活中總是碰到有人說他的故事比電影里的故事好得多，但劇本難寫啊！