詹妮弗這里瞅瞅，那里摸摸，一副猶豫不決的模樣。
雖然女***運動在美國轟轟烈烈的開展，但是現如今的美國職場上，或多或少存在性別歧視現象。
沒讀過大學的年輕女孩子，大多從事柜臺銷售員、店員等職位。
讀了大學的女孩子，有機會進入政府部門或中大型企業，擔任文秘、打字員、速記員等職務。
曼哈頓宙斯公司，它看上去不錯，然而除了一位中國老板，這家公司目前并不存哪怕一位員工。
這家公司能不能發展起來，能發展到什么規模？
誰知道呀，這沒法預測。
那些已經運作起來并且有名氣的公司，當然是更為保險的工作選擇。
詹妮弗顯得遲疑。
她很難做出抉擇。
李康平直截了當的說：“詹妮弗，我愿意為你支付20美元的周薪，你覺得怎樣？”
“嗯……你讓我想想，你讓我再想想……”
“好吧，你想吧，我煮咖啡了。”
“嗯……”
噢，20美元，這不是8美元或者10美元，而是周薪20美元的工作。
在一家中型企業干了幾年，有了一定工作經驗的職員，才能拿到20美元的周薪。
紐約市普通警察的周薪，還不到20美元呢！
前不久，紐約警察罷工，抗議薪水太低。
詹妮弗親眼目睹了警察的罷工游行，她知道20美元絕對不算是一筆很低的工作報酬。
是的，剛剛大學畢業的女孩子，幾乎難以獲得20美元周薪的工作。
“李，你雇傭我作為你的英語老師，這很常見。但是你雇傭我作為你公司的員工，總感覺有點怪怪的。”
“詹妮弗，沒事的，你不愿意就算了，沒什么大不了的。”
“李，我愿意接受這份工作，謝謝你給我這份工作。”
“是嗎，詹妮弗，你真是這么想的？”
“對的，千真萬確。”
“那你現在可以開始上班了，如果不耽誤你寫論文的話。而我也會從你上班的那天起，支付你薪水。”
“老板，你可真是個高效的人啊！”
“詹妮弗，我們都知道，你是個正經女孩，而我們公司也是正經公司，所以你應該跟我們公司簽訂一份雇傭協議。但你也看到了，我們公司處于創業初期，公司的規章制度有待于進一步完善。實際上，我們公司的雇傭協議還沒有寫好。”李康平說道，“詹妮弗，既然你主修文學，那么我想你幫我們公司起草一份人事雇傭協議并不是太困難的事情，你覺得呢？”
寫論文需要一臺打字機，以及一些參考文獻。
既然我司位于東哈林的辦公室里有一臺打字機，且我能將文獻帶過來—這并不是什么難事，幾本書而已。那么我在巴納德學院寫論文和在我司辦公室寫論文，沒有什么區別。
詹妮弗·約翰遜小姐開始了她的工作，她的職位是曼哈頓宙斯公司總裁辦公室高級秘書。
其實這里只有一間開放式的辦公室。
總裁辦公室、副總裁辦公室、財務總監辦公室、業務經理辦公室、普通職員辦公室都在這一間辦公室之內。
既然我司處于起步階段，那么這種局面也是可以理解并且可以接受的。
詹妮弗煮好咖啡，愜意的品嘗。
實際上，詹妮弗尚未獲得巴納德學院的畢業證書。