周先生篤定道:“能救中國者,唯有中山先生。”
聚會結束了半個小時,劉紹文方才趕來。
周先生關心家國天下,劉紹文只關心公司的生意。
這群中國同學里,劉紹文的言行舉止乃至思維方式最像美國人。
如果劉紹文不夠美國化,他豈能在花旗銀行工作這么久,結識眾多美國銀行界的朋友?又豈能以如此高效之方式穿梭于美國各個部門,與各種美國人打交道,幫助公司辦理諸多手續?
“麻將生產執照,業已辦妥。”劉紹文興沖沖的說。
“好,甚好。”
李康平、周先生亦感振奮。
麻將生產執照搞定了,那便盡快開工。
開工需要工人,工人去哪里找?
周先生說這個不難,且由我來招人。
周先生的招聘手段并非在報紙上打廣告,他說皇后區有一華人開辦的罐頭廠破產了,廠里五十余位華工失業了。
“皇后區罐頭廠的老板是馬先生,而我與馬先生交情尚可。若罐頭廠的華工愿意來我司工作,則我司支付不低于罐頭廠的薪資,二位覺得如何?”周先生問道。
李、劉二位認為可行,這便由周先生聯絡罐頭廠的馬先生。
聯絡之后,周先生告知,罐頭廠的有些華工已經尋得新工作,大約有二十至三十人愿赴我司工作。
華工們在罐頭廠的周薪為12美元,他們全都住在皇后區罐頭廠附近,不存在交通上的問題。
然而曼哈頓宙斯麻將廠距華工的居住地較遠,華工們須承擔一定的交通費用。
因此,我們支付給華工的周薪定為13美元,可行否?
“我覺得可行,有勞周先生了。”
李康平、周先生、劉紹文這三位股東定下人事方面的大方向,具體的招聘事宜由詹妮弗跟進。
“詹妮弗,你知道嗎,皇后區的馬氏罐頭廠破產了,而我們麻將廠早期的員工,來自馬氏罐頭廠的失業工人。大概會有二三十人加入曼哈頓宙斯公司,詹妮弗,你有馬先生的電話嗎,喏,這是馬先生的電話。罐頭廠的失業工人先來國王大廈報道,而你,詹妮弗,將代表公司和他們簽署雇傭協議。現在,你可以開始制作雇傭協議書了,周薪寫13美金,有問題嗎?”
“沒問題的,總裁。”
“詹妮弗,他們簽訂了雇傭協議書之后,你讓他們再填寫一份簡單表格,身高,體重,衣服尺碼等等。我們開的是正經工廠,正經工廠的工人當然會穿著統一的工作服。詹妮弗,你獲得工人們的基本信息后,立即購買符合他們尺碼的工作服,你可以做到嗎?”
“可以的,這看上去并不難。”詹妮弗充滿了工作熱情,她大聲說道:“總裁,我們公司正在推進一項有意義的事情,我們在消化紐約的失業勞動力!失業,失業,這年頭人人都怕失業,但很多人失業了,因為這個,因為那個。現在,我們讓勞動力就業,噢,這可太了不起了!”
“是啊,我們幫州政府解決失業問題,我們提供就業崗位。每個人都需要工作,我們安排工作,雖然安排的崗位不多,但安排了總比沒安排要好。”從此時起,李康平正式跨入資本家階級陣營。
資本家治下的美國,充斥罪惡與剝削。
這是志摩離開美國之前對李康平說的話。
然而志摩也是大資本家的兒子。
所以李康平不在乎自己屬于哪個階級陣營,康平在意的是服從內心。