王維君接過來，迅速的翻看起來，不一會兒就看完了，這時候人事科長也接到通知過來了。
“羅副主任，訓練班的事兒您跟溫博士商量過了嗎？”王維君把計劃書還了回去。
“當然，我跟溫博士提過這個計劃，他也同意，而且，我們還可以辦短訓班，借此提高我們內部人員的業務能力，未來戰爭不會一天兩天結束，所以，要做好長期戰斗的準備，而即便是是哪一天戰爭結束了，密電碼通訊安全和破譯也是重中之重，我們需要更多的人才，尤其是后備人才。”羅耀說道。
“我贊成羅副主任的計劃，但是這個計劃恐怕花費不小，過去我們辦過此類的班，咱們軍技室有不少人都是訓練班過來的，抗戰爆發后，不斷轉移，一度遷到貴陽，后來也就停辦了。”王維君說道，他在密檢所工作時間長，這段歷史情況他很清楚。
“羅副主任，我們如果辦訓練班，經費哪里來，還有辦班要有場所，這些都需要解決？”人事科長問道。
“經費和班址的問題我來想辦法，這個你們不用愁，現在是教員的問題，需要協調，而且一旦抽掉人員去辦訓練班，即便是過去兼職，也會耽誤軍技室本職工作，所以，軍技室接下來需要再進一批人手。”羅耀說道。
明白了。
這是以辦訓練班的名義擴大軍技室的規模，而且理由都很充分，不管是湘城會戰還是這一次鄂西北會戰，密電通訊和密電碼破譯在都起到的極為關鍵的作用。
加大人力，物力投入這也是題中之意。
誰這個時候反對，誰就是跟抗日大局作對。
“我這個只是個初步計劃，還需要完善，把你們叫過來，就是初步商議一下，咱們三人先做一個分工，我呢，負責計劃的呈送，以及經費的來源，王秘書，你呢負責遴選訓練班教官工作以及班址的挑選，沈科長，你負責招募學員的工作，要求呢，我們回頭再商量一下，寧缺毋濫……”
……
“今天召開這個下班前的短會，兩件事，第一件事，關于發放高溫補貼的事情，這個我跟溫主任和毛副主任溝通過了，在如此炎熱的天氣下，大家還能堅守崗位，有人還因此中暑了，這是值得表揚的，為了讓大伙兒能夠在高溫天氣下能夠順心的工作，我們一致決定發放兩個月的高溫補貼，每個人每個月三十元，兩個月就是六十元，這個錢，明天就可以去總務組會計科領，但是大家得錯開時間，別一窩蜂過去，錢一分不少，每個人都一樣。”
這個消息一宣布，會議室內頓時響起熱烈的掌聲。
不管羅耀怎么樣，但是能給下面的人發錢的領導那就是好領導，至少在軍技室，那克扣工資待遇是不存在的。
現在外面物價飛漲，多出六十塊錢來，對拖家帶口的家庭來說，那可是幫了大忙了。
有的人已經琢磨這六十塊錢怎么用了。
家里孩子已經好久沒做新衣服了，舊衣服太小了，穿不了了，得扯上幾尺布，做件新衣服了。
家里的米不多了，該買米了，老家的父母年邁了，每個月這醫藥費要匯了……
雜七雜八算下來，抵消物價上漲的部分，似乎也沒能余下多少錢。
“所里準備招募一批人手，大家可以推薦過去的朋友和同事過來應聘，通過考核的，我們擇優錄取，這一次有三十個名額，主要是一組，二組以及四組，三組和五組暫不增加人手。”羅耀繼續宣布道。
此言一出，大家伙兒都議論起來，三十個名額，還讓大家舉薦，這可是一個機會，原來合并的時候因為人數限制被刷下去的人，有機會再回來了。
“原則上，科長級別的人可以推薦一個人，組長和副組長可以推薦兩個人，推薦上來的人需要通過筆試和面試兩道關，才有又能被錄取，這也是以后我們軍技室招募新人的規矩。”
“羅副主任，是不是以后招募新人都要有科長以上人員的推薦才行？”一組副組長孟廣志問道。