最先開口的就是財務經理，這個財務經理平時在龍淵集團里面卡了不少油水，自己也小有身家。
他也是最清楚龍淵集團狀況的人，因此他會第一個選擇離開龍淵集團，一點都不意外。
連掌管財務的經理都選擇離去，其他的財務自然也紛紛開口：“董事長，雖然我們很想和公司同生共死，但是以我們的家庭環境，實在不允許我們這么做！我們都不是小孩子了，必須為家里考慮考慮，所以……董事長，我們選擇離職！”
整個財務部門一下子全都選擇離開，十幾個人，全都向著人事部走去，至于財務的狀況，他們會第一時間跟新來的員工交接。
眼看已經到了這種境地，越來越多的人選擇辭職，場面一下子不受控制。
哪怕陳弈留下的那些奸細極力挽留，勸說這些人將龍炎集團告上法庭，但依舊無濟于事。
看起來這些人離去之后，公司沒有了資金，接下來的事物又由新人交接，必然會每況日下。
但實際上，以陳非凡，今時今日地位和能力，想要再調集一批這樣的人來太簡單了。
不管是京都還是怒安省，甚至是國際上只要他開口大把人愿意幫忙，這么大的范圍之內，想要找一群人管理公司自然也是輕而易舉。
而且有龐大的財力做支持，以及無數的勢力幫襯，龍淵集團倒臺？可能嗎？那只是一個幻想罷了。
他之所以清退這些人，無非就是現在龍淵集團已經成了老齡產業，公司內部大多數的人都上了年紀。
必須及時更替新鮮的血液，加上他有一家公司交給陳鳶兒，就必須換一批陳鳶兒信得過又聽從命令的人。
而不是一群以老賣老，各個方面只會阻礙陳鳶兒成長的人。
“既然各位都已經決定了，那就去人事部登記吧，這段日子的工資照發，但是各位必須把所有的事情全都交接清楚，否則的話，賠償均衡有可能按照比例減少！”
的比例是多少？會以公司損失的程度作為扣除，如果工作沒有交接清楚，導致公司出現了巨大的損失。
非但拿不到賠償金，很有可能被告上法院，但如果交接清楚了，陳非凡不但會把所有的賠償金給足，甚至還有額外的獎勵。
這就要看一個人負責任程度了，一時之間，眾人都紛紛點頭，這是他們應該做的，他們也不會抱怨。
反正這段日子的工資照舊，只要給錢，在哪里不是做？正好還可以趁著這段時間尋找自己合適的工作，也不會斷了自己的資金鏈。
其實這樣才是對大家皆大歡喜的結局，所以沒有人會拒絕。
“那董事長我們先走了，等登記完我們就會回到工作崗位上去，等到新員工到來，將所有的事情全都交接之后，我們在離開公司！”
“那就麻煩各位了！”陳非凡笑著點了點頭，看著這些人走向登記地點。
隨后面無表情地走向了會議室，其實這次的會議開不開都無所謂了，不過陳非凡還是覺得要給大家最后一個交代。