“最重要的是獎金，除了上面的10萬美元的撥款之外，我還將斯杯的轉播權賣給了盛大TV，再加上廣告招商，一共籌集了50萬美元。冠軍的獎金提升到了20美元，季軍15萬美元，亞軍10萬美元，第四名5萬美元，第五到第八名為2.5萬美元。”
有人質疑道：“這給的是不是有點多？”
“一點都不多！”高明說道：“斯杯現在一點名氣都沒有，人家憑什么來參加斯杯？這點錢我都嫌少，就算能夠拿到冠軍，20萬美元大家分一分，也就每人一萬多一點。這個數在國內還算不錯，但是在國外真心不算什么。”
“這屆斯杯會不會采用這個方案？”有人問道。
高明搖頭，“第一屆可能來不及了，你們最好快點和國際籃聯進行報備，然后我們看看能不能再邀請兩支球隊來參加斯杯。湊成八支球隊，看上去不至于那么寒酸。等今年斯杯的比賽質量打響之后，明年再執行這個方案會簡單很多。”
有人提問：“既然這個獎金對于國際上來說比較少，那我們怎么保證明年參加的球隊會增加呢？”
“單靠獎金的確不足以讓人動心，我設置了另外一個獎勵。那就是除了中國隊之外的頭三名，將會得到中國訓練小組的交流機會。第一名去一個半月，第二名去一個月，第三名去半個月，我想這樣以來，各國的球隊應該會敢興趣吧？”
眾人聽到這話，互相對視了一眼。
“如果其他國家得到了我們的訓練方式，那我們的優勢豈不是沒有了？”
高明笑了起來，“僅僅知道訓練方式就能成為世界第一，那世界上就沒有弱隊了。”
“我的訓練方式在NBA已經差不多快普及了，但是除了在我球隊的球員，又有哪個球員是靠著我的訓練方法實力大增的？魔獸霍華德被美國媒體吹得天花亂墜，不還是被姚明他們按著腦袋打嗎？”
他又不傻，怎么會告訴別人真正的秘訣呢？更何況，這個秘訣就算告訴了，別人也用不了。
他的訓練方法有幾個重點，一是特殊的訓練方式，二是測算能力的計算公式。但是真正的秘訣是探知潛力的系統，這玩意是外掛，而且沒有實體，無法解除。
哪怕有人威脅他，不給出系統就把世界毀滅了，他也給不出去…
沒有系統的情況下，前兩個都被人得知，就需要訓練師的經驗來調整了。但是經驗有時候是會出錯的，而且無法知道球員各項屬性的潛力，可能會做很多無用功。
浪費個兩三年的時間，高明都能培養出一批新的球員了。
就算如此，世界各國依然對高明的訓練方法非常好奇。不少人去NBA取經，甚至到中國來取經，但是也只能學到一些皮毛。現在有了這個派遣訓練團隊交流的機會，相信很多球隊都會趨之若鶩。
眾人聽到這話，這才放心下來。
散會之后，立刻想上面打報告，然后快速派人前往國際籃聯進行公關。
程萬琦博士沒想到中國竟然會想要往大了搞，不過他個人并不反對。他雖然出生在越南，但是75年就被邀請回國參加國慶，二十多年一直號召世界各地華人回國投資，后來直接改回了中國國籍。
有了程萬琦博士的相助，斯杯的修改方案很快就通過了。
高明這邊得到許可，立刻將獎金以及獎勵方案公布出去。
讓高明沒想動的是，公布出去之后，很快就引起了很多球隊的關注，紛紛詢問交流的具體項目。高明回復他們，交流項目會和他們在國內的工作一樣，那些球隊立刻報名，短短三天時間，就有二十多個球隊報名。