網上炸開了鍋，夏林根本沒在意，此時此刻的他，看著自己微微腫脹的手指，嘆了一口氣。
雖然有超級代碼，但一下午不停頓，瘋狂輸出幾萬代碼，構建Star系統的框架，夏林都感覺不到手指。
夏林能夠如此之快的就搭建好一個系統，那是因為他參考了腦海里面的一個系統，夏林發現這個系統不僅適合PC端，就連移動端的契合度也非常的高，于是夏林沒多思考，直接原封不動的抄過來。
“看來得培養一下會用超級代碼的人才了。”夏林更新完系統，十指相差輕輕揉了揉，看著電腦里不斷攀升的數據，夏林放下心來，隨后躺在老板椅上閉上眼睛休息，一邊思索著問題。
這一下午的時間過來，不僅手指快殘廢了，就連他的眼睛，一直盯著各種各式的代碼，讓大腦有點發暈。
星源科技子公司漲眾多，上下算下來公司人員也達到5萬左右，自從星源科技總部出了問題后，這些子公司開始向其他廠商接連業務，同時賺到的利潤，勉強能在整個星源科技運轉。
但也止步于此了，為了不讓龐大的星源科技倒下，所得的利潤最終用于整個公司的運營，沒有多少的資金用于研發，最終星源科技的技術開始落后于其他企業，最終到了現在隨時隨地都會倒塌的地步。
星源科技涉及半導體開發、超新型產線代工、電子設備等領域。
半導體這一領域，沒了資金的補助已經停滯四年多余，隨后不用多說，該辭職的辭職，想堅持的繼續堅持，到了現在半導體只有幾百多名員工。
公司唯一賺錢的地方，恐怕只有代工這一點了，饒是如此給小米代工，小米的利潤也少得可憐，那一點代工費勉勉強強能支持一個大公司的運轉。
要命的是，小米自己也開始造工廠了，小米工廠要進入生產日期，還有半年多的時間，也就是說半年時間內，星源代工廠能在小米身上薅羊毛時間快到了。
現在公司從巔峰時期5萬多名員工，到了現在只有三千多名，其中代工廠占了三分之二的員工，其次才是星源科技其他領域的員工。
就連星源總部的員工，也只有五十多名。星源科技日子一天比一天寒酸，而經費的支出還是那么多，可想而知當時夏夜峰心情是怎樣的。
到了現在，原本夏夜峰身上的壓力，只增不少轉移到了夏林身上。
這一點，夏林待在星源科技十分鐘就體會到了。
如果換來昨天，夏林對于星源科技沒有自信，那么換作現在，夏林有絕對的自信，讓星源科技煥發第二春。
現在的情況，夏林得了解一下整個公司的框架，以及人員的情況，龐大的公司內，多多少少會存在摸魚的，先把這些人清理了，夏林才敢重新開始招人，重啟星源。
簡簡單單休息了一會，夏林將林舒雅叫了進來，對他吩咐了幾句，隨后他在網上發布了招聘信息。
至于有沒有人還愿意來星源科技，那就不是夏林關心的了。
“老板，你找我？”
這時，急匆匆趕回公司的小東還沒坐下，就被林舒雅叫進CEO的辦公室。
同時小東心中，也滿是不知所措，因為他手中的手機，也收到了star系統的推送消息，令小東差點以為中病毒了，嚇得小東雙腿啰嗦。
星源UI崩潰，也不是一次兩次的事情了，因此小東趕回來，也是不急不躁的，但star系統這一事出來，小東明白事情大條了！
看著夏林，不知為什么，小東總感覺star系統與面前這位年輕的總裁有關。
夏林點了點頭，從一邊拿出來了一個U盤，交給了小東，說道：“三天內把超級代碼給學會，沒問題吧？”
“超級代碼？”小東一臉懵的看著手中的U盤，滿腦子都是更種問號，剛剛想問超級代碼是什么東西，就被夏林趕出辦公室。