第二天一早，顧翔就跟著老板一起來到市里的建設局這里。
領導可能是經歷過方造新他們不斷的挖人，導致現在人手根本就不夠用，只能是盡量提升一點福利，才勉強保住一些人。
畢竟鐵飯碗要比出去工作穩定的多，就算方造新他們現在開出什么樣的高薪，萬一到時候公司出現虧損的話，到時候肯定會炒掉一大批人員。
在國家單位上班，雖然工資是低，但是勝在穩定，讓那些已經結婚，又有一定年紀的人，不想去冒這個險，再加上經過他們這一連串挖人事件后，工資還有福利都上漲了不少。
顧翔他們兩個連大門都還沒有進到，就被趕了出來，弄到他們也是一頭霧水，通過用香煙來向門衛大爺打聽到，原來是這么回事。
他們兩個相互看了一下，看來是來遲一步，估計那些想跳槽的人應該被挖走，剩下的人應該都是那些挖不走的人，看來只能去別的地方，既然市里的不行，那就去省里的吧！
就不相信想挖一點人就這么困難嗎？然后又往省里出發。
他們本來以為現在開出來的條件已經很不錯，但是并不能打動多少人，最后沒有辦法只能再提升一點，才勉強挖到幾人人才。
不過，這些人都是能獨當一面，每個人都是能主導一個工程項目，而且拿手的方面都不相同，這樣就能更好的互補。
沒有辦法，工人非常容易就能招到，但是人才卻不是想招就能招到，要不然也不會親自出馬，要讓別人感受到你誠意，才能招到人。
顧翔跟老板就在想，到底是誰把條件提到這么高，要不然的話也不用把工資再提高百分之三十左右，才把這些人收入囊中。
如果能在砂心島上，源源不斷的接到工程的話，那還是穩賺不賠，只怕終有一天會開發完，到時候可能就面臨著沒有工程可以接。
近些年，他們暫時還是以砂心島的工程會重心，然后再慢慢把重心轉移，到時候就能有一個平穩的過渡。
如果是換作之前的話，他們肯定會開不出這樣的條件，但是現在砂心島上的競爭這么激烈，不下足本錢是沒有辦法競爭，到時候只能退出或者是被淘汰下來。
既然目標已經達成，剩下也沒有什么事情要忙，再加上顧翔還要回砂心島上主持大局，要不然不放心。
今天的海塘鎮格外的熱鬧，今天碼頭上有很多漁民都在吆喝著賣蚌，往年來的人并不多，但是今天有砂心島帶來的人流量，不少漁民都去多撈點蚌回來，應該能賣上一個好加錢。
不像往年只有附近的珠寶商過來選購，把價錢壓的非常的低，但是沒有辦法，如果不賣的話，就要砸在手里，所以漁民也只能認命。
幸好的是這些蚌每年到這個季節的時候，都會大量的繁殖，所以用不了多少時間，就能收獲不少，也算是無本生意，只能說是賺少一點而已。
附近的漁民看見有這么多游客，不約而同的想到要多撈一點，要不然錯過這次機會，就要等到下一年去。