至于陳曄的能力問題，會不會出現能力不行，而導致自己這邊的工作被耽誤的事情出現，這一點譚越倒是不擔心的，他看了陳曄的履歷，雖然跳槽過于頻繁，在每一個單位工作的時間都不長，但就是這不長的時間里，陳曄卻都做出了不錯的成績。
而且在學校里，陳曄更是拿了許多知名大獎、榮譽，這還是沒有把那些不太知名的大獎排除在外的情況下。
之前譚越也偶爾和陳曄在手機上聊天，通過聊天，也知道陳曄見識和知識都是相當不錯的。
畢竟繼承了文化總局局長和京城大學教授的基因，怎么可能笨的了。
陳曄的父親陳堅，是華夏頂級學府京城大學文學院的院長，同時也是京城詩詞協會的名譽主席，屬于高級知識分子中的高級知識分子。
關于陳曄的資料，在譚越腦海中不斷浮現。
......
下午，人事部門的工作人員來通知。
“譚總，面試已經準備好了，總監讓我來請您過去。”工作人員恭敬道。
譚越點了點頭，道：“好，我知道了。”
譚越收拾了一下，就跟著工作人員直接奔人事部門而去。
走出電梯，來到六十二層，人事部門所在樓層，六十二層有兩個部門辦公，分別是公關部門和人事部門，被工作人員引著到了一件培訓室中。
這時候，人事部門的總監楊順利和人事部門的兩個主管都正在培訓室中說著話，看到譚越走了進來，幾人便立刻站起身。
“譚總。”
“譚總來了啊。”
“譚總。”
在公司的職級上，人事部門的總監楊順利和譚越是平級的，但是論地位，卻是要差譚越一截。一方面無論是節目部門還是新媒體部門，都是如今公司里風頭最勁的部門，其重要性超越璀璨娛樂其他所有部門，而譚越是這兩家部門的總監。
另一方面，也是譚越自身的能力，注定他以后會發展的更好，走得更遠，對于這兩個部門來說，譚越是不可替代的，離開了譚越，這兩個部門就玩不轉。而人事部門不同，雖然人事部門也比較重要，但是人事部門離開了楊順利，一樣可以轉，所以楊順利是可以替代的，在重要性上，和譚越完全不可同日而語。
還有一個原因，楊順利能做到人事部門總監這個位置上，自然也是陳子瑜的心腹，但他清楚，在霸道的陳老板面前，他永遠都只能是一個下屬，但他看到過陳老板對待譚越的態度，那不是上級對待下屬的態度，而更像是平級論交的態度。
所以自從知道譚越要招秘書之后，楊順利對這件事就很上心。即使他外出開會，也會格外的叮囑自己部門里的兩個主管，把給譚越招秘書當成部門里的第一要務來處理。
在給譚越招秘書這件事上，楊順利力求做到盡善盡美，比如給譚越篩選的六人中，三男三女，三個女人都是相貌相當不錯的美女，而且背景、履歷、能力都是達標。
畢竟是秘書嗎，沒事兒的時候，還可以養養眼，沒有哪個領導不喜歡。
楊順利等人對譚越客氣，譚越也不會擺架子，笑著走到楊順利等人身前，伸出手和楊順利握了握，道：“楊總好，秦主管和李主管你們也好。”
楊順利哈哈一笑，譚越好打交道就行，他最煩的就是不好打交道。大家和和氣氣的一起工作多好。
“來，譚老師，您請坐。”楊順利讓譚越坐在面試中間兩個位置的右側。
譚越想了想，對楊順利道了聲謝，沒有再反復推脫，就坐了過去。
在這個世界，是以右為尊，楊順利讓自己坐在這個位置上，可見他的態度。
只是今天畢竟自己和即將成為自己秘書的那人是主角，譚越也沒必要推脫。
李主管給幾人倒上茶，聊了幾句，面試就開始了。
這次面試，實際上也就是走一個過場，上午的時候，譚越就已經把定陳曄的事情跟楊順利等人說了。
所以現在大家都清楚，下午的面試，在還沒有開始之前，就已經有了結果。