杭微微這才反應過來那是昨晚換下的臟內衣，頓時目瞪口呆下意識地看向教官的背影，突然的感到好笑——原來教官臉皮這么薄的啊！
無力感讓李帥感到相當的不舒服，實在是太不方便了，必須要早些把班長副班長選出來，哪怕標準低一些，好歹有人能夠幫助一下后進的同志，最關鍵的是能夠減少自己進入女新兵排排房的次數。
站在門口那里，李帥說，“五分鐘后樓下集合，搞不完的吃飯的時候速度快點，吃完飯回來接著搞。”
女新兵們普遍有榮譽感，畢竟是接受過役前訓練的，懂得集體是第一位。于是開始有動作麻利的主動幫助速度慢的戰友整理內務，被子疊得比較好的幫助較差的整理，更有幾位跑過去和陳笑一起搞公共衛生。
李帥對此感到很滿意，這比男新兵好多了。他并不知道女新兵們比同期男兵更團結的主要原因是因為他，她們把他視為共同的“敵人”，因此有同仇敵愾的共情。實際上在帶訓的過程中，許多事情是教官或者班長特意制造的，管理一個班級毫不比管理一個中型企業容易，每一名能當班長的士官都是有他的特長的。
管著三十位女新兵，而且還是條件普遍很高的女新兵，李帥的壓力可想而知。要命的是他必須要在短時間內適應管理的對象是女兵，意味著許多口頭禪是不能再說的了。當著一群女新兵“他媽的他媽的”肯定是不行的。
早飯開飯集合比早操的好多了，李帥的哨音一響，女新兵們就整整齊齊的沖出來沖下樓迅速集合了。早操結束后被操練了十分鐘，大家都長心了，看得出部隊對集合的速度是非常看重的，因為關系到部隊出動的速度。
三號樓離飯堂比較近，部隊走過去三分鐘。飯堂是一條長達兩百多米的兩層建筑，幾千號人都在這里用餐，以前是以連隊為單位，現在是把所有炊事人員組建成一個分隊保障整個基地的用餐。
女新兵的待遇比較好，和基地機關在一個區域用餐，吃的也是機關的灶，俗稱小灶。
在門前列隊，李帥站到臺階上擺出了指揮唱歌的手勢，“唱首歌！團結就是力量！團結就是力……量，預備，唱！”
飯前一首歌開胃那是必須的。
三五成群走過的機關干部機關士官都饒有興趣地打量著女新兵獨立排，臉上都是善意的笑容，有的還交談了幾句點了點頭表示滿意。不過當他們看到李帥，撞上李帥凌厲的目光，就趕緊的收起了笑容抬頭走路。
更多的是低聲討論說李帥這小子走狗屎運了一個人帶一個排的女新兵，當然也有憤憤不平的，認為李帥就是長得帥而已，帶新兵能力很多人都比他強。
一首《團結就是力量》結束，女聲歌唱自然是引起了大家的注意，想起昨晚莫名其妙的基地大合唱，許多人心里也有答案了，先出來的是女人的歌聲，八成是這個女新兵獨立排鬧起來的。
李帥對大家說，“從今天開始，七天后我會選出三個班長和三個副班長來協助我的工作。同志們，雖然這不是正式任命的班長，但是如果能在新兵連期間擔任班長副班長，未來下部隊了肯定會比其他人有優勢。所以大家加油訓練努力搞內務，把能力素質提升上去！”
“下面開飯，以班為單位，一班前進！”
女新兵們的心思頓時活絡了起來，這么快就有機會當班長當副班長了，是出乎意料的一個情況。
部隊的班長副班長的含金量可不是尋常意義的班長副班長能夠比擬的。