球場邊許昂正活動著身體，做著熱身運動。大致和大巴見他身邊沒其他人，兩人互相使了個眼色后結伴走了過去。
大致先說話：“許哥，中心的事多謝了。要不是你的幫助，我們想來NBA打球的事多半懸了。”
作為體制培養出來的運動員，他們與許昂這種野蠻生長的不一樣。他們上面要受球隊的管，球隊又要聽從管理中心的指導，一個婆婆接一個婆婆，層層管轄之下，每一層的意見都不一樣，導致他們想做成一件事得費好大功夫。
而且，還未必能成。
一層層的審批，一個個的說服，精力投進去了，時間耗過去了，等到事情談成，或許他們的最佳登陸時期已過。
這樣的情況一旦發生，影響的將是運動員的整個生涯。
本來能夠達到的高度，將會讓他們可望而不可即。
大致說話，大巴憨厚的點頭附和。
他們是真心感謝許昂，要不是許昂給他們出主意，又為他們詳細解說里面的厲害關系，告訴他們要怎么做才能把朋友弄得多多的，敵人搞得少少的，他們說不準以后花了九牛二虎之力說服了球隊同意他們來米國打球，也會被管理中心的大老爺們卡住。
現在好了，管理中心那邊不會故意為難他們，他們若真要來米國打球，只需要說服自己的球隊就行。
這可把大巴和大致樂壞了。
他們沒想到自己眼中天大的難題，到了許昂這里三下五除二就不再是問題。
果然啊，這人腦瓜子好使了就是不一樣。
擺擺手，許昂示意他們：“不用謝我，我之所以幫你們，是你們有那個天賦，可以在NBA站住腳。我只是花了點小錢，為中心的人提供了食宿，僅此而已。不過我得提醒你們，別以為管理中心不阻攔你們就穩了，你們各自球隊的那一關也不好過。當然，我們籃球運動員最終還是要靠賽場上的表現來為自己加分，如果你們在季后賽的表現出色，我想只要稍微運作一下，自然會有人替你們說話。”
大致和大巴都是各自球隊的核心，像他們這樣的球員，在各自的球隊里都有著自己的朋友和人脈。想要找到幫他們說話的人不難，難的是球隊放他們離開的條件。
大致道：“我們也正向聽聽許哥你的意見。”
許昂問：“你這表現應該是與球隊提過了吧，說說看，你們隊給你的回復是什么？”
撓撓頭，大致略有些不好意思的道：“還是沒瞞過許哥，我們隊原則上是不容易的。但上次許哥不教過我，讓我不能只顧自己，要站在教練和其他人的角度思考問題么。我那么做了，現在教練組有不少人都支持我，因為我答應他們只要我成功登陸NBA會組自己的團隊，學一學米國球員的先進經驗。”
其實大致還少說了信息，那就是同意的不只是教練的人，還有部分球隊管理層。
一個球員的團隊可不止教練和訓練師，到了米國這樣的商業國度，經紀團隊這樣的負責商業事物的也不可少。
國內講究老帶新，由經驗豐富的老人帶剛入行的新人，分擔自己的工作量的同時，也能讓團隊更快更好的成長。
至于說那些剛入行的新人是哪家孩子，佛曰：不可說。
“行啊，大致，學得夠快的。”
許昂為大致高興，這樣一來大致就不會重蹈原時空的覆轍，一個人站到所有人的對立面，最終傷害了球隊又耽誤自己，弄得兩敗俱傷。